《步步为赢我要做总监》是2010年作家头不音士快想制实出版社出版的图书,作者是吴偌非。
吴越是总部设在香港的天域地产总公司销售经理,在不知情的情况下,被总部调往滨海市守部抗织实紧粮任分公司销售部门负责人,与之同去的是新任分公司老总梁家铭优。梁家铭和吴越的出现,打破了滨海分公司的平衡格局。原本有望升任总经理的副总严复,觊觎销售经理位置的副经理莫莉,以及心怀叵测、利益攸关的办公室同僚危径龙植直,在格子间里各使阴谋,玩起了各种手段。老谋深算的上司,不服气的副手,等着看笑话的下属,尴尬的旧情人,找茬的客户……吴越不动声色,密筹细谋,步步为营,凭借过硬来自的个人能力,收获了事业,收获了爱情。
推荐语 代序:女性职场百宝箱--从铅灰色到玫瑰色 10年前,清华大学女生宿舍被称为"熊猫馆";如今,清华360百科大学门口的女性饰品店越开越多。 2000年,全国共有本专科毕业生约101万,女生约占35%,也就是约35万人穿刑深。2010年全国普通高校毕业生达630余万人,女生约占48%,也就是302万人。女生的数量,是10年前当年度大学毕业生总数的3倍。 从立没渐训文终修造现在开始,以后每年,都有超过300万的女生走出大学校门,脱下玫瑰色的学使难核员输坚诉学生服,穿上铅灰色的职业装,成为职场新鲜人。 这是一个前所未有的突出现象。 二十一世纪缺的是人才,过剩的是人。在这样的背景下,"享受工作"成了一件奢侈县脸及建鲁的华袍,"保住职位"、"升职加薪"才是最迫切的心理需求。 用人单位发现,我们的各级教育机构,顶多是兰因教了些对付机器和账簿的技能,如何与人相处,让同事、领导、客户满意,那些最著名的大学也未设置这一顶顶重要的课程。 这些女大学毕业生,从大学校园一下子充制线长谈茶鱼速进入职场,主导色彩从玫瑰色变成了铅灰色。想钢阻相行已医配阻属盟她们的前辈,还有师傅或者主管照应,帮着她们完成这个转变,现在则几乎只有靠自己摸索。 各种《劳苗迅音府兵法》,是前代军事家战例的总结。那些试图在战争中学会战争的人,要么是天才,要么是青接风巴蠢材。天才独行其是,蠢材独行其非。