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连锁卖场管理

《连雨打格行应锁卖场管理》是2009年东方出版社出版的图书,作者是马瑞光。

  • 书名 连锁卖场管理
  • 别名 连锁企业持续赢利法则
  • 作者 马瑞光
  • 出版社 东方出版社
  • 出版时间 2009年12月

基本信息

  作者:马瑞光

  ·出版社来自:东方出版社

  ·页码:292 页

  ·出版日期:2009年12月

  ·ISBN:9787506026772

  ·装帧:平装

  ·开本:16

  ·正文语种:360百科中文

  ·丛书名:连锁企业持续赢利法则

  市场价:38.00

内容简介

  《连锁卖场管理》从服务的两个方面展开,形成服务运营的标准,解决企业在服务运营中的一些困惑与难题,使连锁卖场的服务运营"可复制";同时提出了服务持续提升、持续赢利的系统方法,突出了连锁卖场服务运营的独立性,对于连锁零售企业具有较强的指导意义。

作者简

  马瑞光,中国连锁经营实战领军人,国内著名的营销、连锁经营双栖专家,逸马国际顾问集团总裁,连锁经营、营销首席顾问(逸马国际顾问集团来自国内下设深圳市逸马管理顾问有限公司、深圳市下马威企业管理顾问有限公司、福建逸马企业管理顾问有限公司、南京逸马管理咨360百科询有限公司等机构)。他在连锁经营经营模式设计、运营手册开发、连锁门店管理体系规划、拓展体系架构等方面具有系统的研究和独到的见解,已在深圳、汕头、成都、顺德、昆明、重庆、南京、合肥、福建等地先后成功开办过百余期"连锁经营"、"连锁门店管理"等公开课满杆密饭织吸经请逐程,受益学员遍布大江南北。 马瑞光是连锁经营作为"经营模式、管节方吧理标准、企业组织形式"的普及者,连锁门店"六维管理"的推广者,"超级管理漏斗"的实践者,"管理工程方法"的应用者。

编辑推荐

  当喧嚣已静,泡沫渐渐散去时,以传统低成本优势获利的连锁卖场如何迎接新竞争环境下的挑战;如何通过更好的服务运营获得持久的竞争优势和持续赢利;如何使"持续赢利的服务运营"可以复制,这将是本书要解决的主要问题。本书将紧密围绕"可复制的连锁卖场服务运营"这一主题展开讨论,为连锁卖场的经营管理人士提供有益的帮助。

  服务是世界上最有价值的产品,马瑞光先生抓住了这一商场中的"核心技术",从实践上就连锁卖场如何做好服务运营进行了详尽阐述,为广大连锁企还反著马可皇组汉业带来了新的"破厂前培跟听镇获目茧"秘诀,值得一读!

  --中国合作贸易企业协会会长于关芝

  本书从服务的两个方面展开,形成服务运营的标准,解决企业在服务洲还士审最运营中的一些困惑与难题,使连锁卖场的服务运受油妒营"可复制";同时提出了服务持续提升、持续赢利的系统方法,突出了连锁卖场服务运营的独立性,对于连锁零售企业具有较强的指导备底钟岩投还胞意义。

  --深圳市零售商业行业协会会长花涛

  可复制是最佳商业模式的核心秘密,连锁经营在中国正掀起血改福浪潮。本书抓住了服务运营这个连锁网络运营管理的核心内容,提供了持续提升服务运营水平的系统方法。

  --《经理人》穿收深示尔境济整杂志社总编杨俊杰

目录

  总序 复制与持续赢利

  引言 连锁卖场的经罪车查脸护供资五娘营困惑

  第一章 连锁卖场的优质服务

  第一节 定义服务

  机止非督一、服务的定义

  二、服务的特点及营销学意义

  第二节 认基沉烧关由识服务层面

  一、人的服务

  二、物的服务

  三、服务的两个层面的作用

  第三节 卖场的优质服务

  一、付出最多的企业不一定就可以生存

  二、"多一点点"是很有趣的口号

  第二章 人的服务运营--连锁卖场队伍激励

  第一节 卖场队伍中的常见问题

  一、归属感差,投入打折

  二、忠诚度低,人才流失

  三、重复工作,自然倦怠

  四、利益最大,缺乏使例伟字答松非迫

  第二节 根本原因分析

  一、快乐工作日

  二、快乐不足是"厌业"情旧找答续绪的罪魁祸首

  第三节 激励理论梳理

  一、"投其所好"的需要层次理论

  二、"两手都要硬"的双因素理论

  三、"勇往直前"的目标激励理论

  四、"不容忽视"的公平理论

  第四节 员工快乐工作的系统方法--"快乐工作坊"(3H)

  一、规慢烧句坐形边菜价划快乐--卖场队伍规划(1H)

  二、"快乐招聘"--卖场队伍招聘(1H)

  三、快乐执行--首顺触卖场队伍激励(1H)

  第三章 物的服务运营--管理工程方法

  第一节 卖场销售服务的流程

  一、主动等待,捕捉机会

  二、接近顾客,创造契合

  三、探询顾客,挖掘需求

  四、立体展示,固化需求

  五、化解异议,建议购买

  六、临门一脚,关闭成交

  七、顾客赠言,超越期望

  第二节 卖场销售服务能力的持续改善--"超级管理漏斗"

  一、木桶原理与"超级管理漏斗"

  二、销售过程的分析与控制

  三、销售预测

  四、销售能力持续改善

  第三节 卖场诉怨处理流程

  一、关键时刻

  二、顾客投诉

  三、顾客诉怨处理--转怒为喜

  第四节 卖场诉怨处理能力持续改善--"超级管理漏斗"

  一、诉怨处理过程分析

  二、诉怨处理过程控制

  三、服务水平持续提升

  ....................

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