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管理者每天读点心理学知识

《管理者每天读点心理学知识》是2011年3月1日海潮出版社出版的图书,作者是启融。本书汇集了各种心理学派的精华,试图从多种角度阐释形形色色的心理现象。

  • 书名 管理者每天读点心理学知识
  • 作者 启融
  • 页数 341页
  • 出版社 海潮出版社
  • 出版时间 2011年3月1日

内容提要

  ​心理现象是一种极其复杂的现象——法国大作家雨果说得好,世界最浩瀚的是来自海洋,比海洋更浩瀚的是天空,比天空还要浩瀚的是人的心灵——企图用某一种心

管理者每天读点心理学知识

  理学派去解释作为自然界最伟大的花朵——人类的心理活动,恐怕会是一种奢望吧!英国当代著名数学家兼哲学家罗素有一段话,“过去想只用一种哲学语言来描述整个世界,这个愿望是不能360百科达到了。”

  《管理者独染上固督皮击善每天读点心理学知识》由启融编著,汇集了各种心理学派的精华,试图从多种角度阐释形形色色的心理现象,尽管对许多人来说,“心理”和“心理学”有从续染给少线米时矿持响些神秘、有些陌生——看不见、摸不着,但在日常生活中,我们每做一件事、每说一句话,都受到一定的心格对注居甚理状态和心理活动的影响和制约。希望通过这本书,能为你的生活打开一扇有趣的窗户,通过这扇窗,你不仅能深入地了解自己,更能敏锐地洞察别人的内心。

目录

  第一章“谁”在潜伏?——心理学让你了解自己

  我是谁?谁是我?——自我知觉/2

  帮你划历曲务投力认识自我——乔韩窗口理论/4

  你是怎样对待生活的——性格/6

  为何你是这样的方拿延短及利容见人——遗传与环境/8

  本我、自我、超我——人格的构成/11

  工作狂的乐趣——自我实现/14

  说你行,你就行——心理暗示/16

  演好你的角色——角色定位/18

  你所忽视的能力——第六改掉妒生影燃专室优感觉/20

  “潜伏”的自己——梦的意义/22

  背负已久的包袱——思维惯性/27

  有啥不能有心病——病由心生/程火洲艺信志29

  谁不是好人?——自我宽恕/31

  系统化与感官协同——记忆规律/33

  身心需要外界刺激陆支林副免福——感觉剥夺/35

  第二章总是有人唱反调——心理学帮你洞察人心

  把握化敌为友的技巧——心理准备/40

  知人善用,善莫大焉——按人分类/42

  你知道他司命选的需求吗?——马斯洛效应/46

  四肢说话,眼神杀人——身体语言/48

  内心世界的几何图——面部表情/51

  你们国备胡医当成项的距离有多远——打招呼的方式/53

  人人都会“随大流”——从众心理/56

  龙多不下雨,人多瞎捣乱——责任扩散/57

  男女搭配,干活不累——异性定律/60

  人微言轻,人责言重——权威效应/62

  从喜好上轻松识人——颜色心理学/63

  未见其人,先闻其声——细节识人/65

  近朱者赤,近墨者黑——链状粮限民防效应/66

  具体看待每一个人——刻板效应/68

  让他自己暴露心境——投射心理/71

  第三章请再给我一分钟——心理学使你左右逢源

  一分钟亮出你自己——自我展示/76

  初次见面,请多关照——首因定律/78

  审美岂能疲劳?——近因定律/80

  物以类聚,人以群分——相似定律/82

  优势互补,皆大欢喜——互补定律/84

  爱人者恒被爱——相互吸引定律/85

  得人好处会想着回报——互惠定律/87

  给上级留下好印刘早领而象——尊重效应/89

  做善买久裂情调买解人意的管理者——沟通定律/91

  对待下属,以人为本——霍凯源层木真激鲜步桑试验/93

  好氛围有助交际成功——氛围定律/95

  学会信快及心做任和分享——团队协作/96

  以身作则,身教重于言教——身教定律/98

  用赞美去满足员工——保龄球效应/100

  成为企业最受欢迎的人——交往效应/105

  倾听也是一种交流——沟通效应/108

  人际关系的润滑剂——糊涂效应/110

  获取他人的感激心——面子效应/112

  让他不知不觉喜欢你——多看效应/114

  第四章你最近还好吗?——心理学让你处事不惊

  如何面对新上司——积极应对/118

  成功的秘密——态度支配行为/122

  看准时机再行动——审时度势/124

  独自贪功最愚蠢——分享荣耀/126

  与其辩护,不如弥补——承担责任/128

  接受不完美的自己——面对缺陷/130

  不良心态容易伤身——告别忧虑/133

  希望改变命运——积极主动/136

  不要说“不可能”——相信自己/139

  换个角度看问题——情绪困扰/140

  智者的眼睛长在头上——机遇效应/143

  从现在开始做起——果断行动/146

  时来运转的关键——缔造人脉/149

  生意不成人情在——感情投资/151

  创新创造幸运——打破常规/153

  反败为胜的力量——变更心境/156

  第五章每天都有好心情——心理学使你魅力升级

  出门看天色,进门看脸色——好心情定律/160

  颜色对心理的影响——色彩心理学/161

  一方水土养一方人——天气心理学/163

  噪音对心理的负面影响——环境心理学/165

  选择并不是越多越好——选择适度/166

  为什么会“急中生智”?——应激效应/168

  得不到的葡萄是酸的——酸葡萄甜柠檬/170

  不良情绪会导致疲劳——心理疲劳/172

  体育锻炼有益身心——体育健全性格/174

  敞开心扉给人好感——自我展示定律/175

  设身处地理解别人——换位思考/177

  得不到江山就要美人——心理代偿/180

  你我情深,只限友情——异性友谊/182

  最佳的美容处方——心理美容/184

  一开口就打动人心——说话心理学/186

  播种个性,收获命运——性格定律/188

  你是功能性文盲吗?——创造性学习/189

  第一次就把事情做对——“零缺陷”理论/192

  用%的热情做%的事——激情效应/194

  第六章留点时间给家人——心理学让你幸福一生

  女人渴望得到些什么?——女性的心理需求/198

  婚姻是爱情的坟墓吗?——心理误区/199

  怕老婆的三种境界——男人为何怕老婆/202

  男人哭吧不是罪——情绪郁结/204

  子不教,父之过——心理遗传/207

  应该怎样爱孩子?——爱,不是溺爱/209

  让孩子有爱人的能力——培养爱心/210

  怎样让孩子更听话?——控制与反控制/213

  为什么没有人爱我——单亲家庭子女/216

  家有“青春期叛逆”儿怎么办?/218

  婚前酿成的悲剧——不良结婚心理/220

  最熟悉的陌生人——婚姻期望/224

  两看两相厌——爱情厌倦症/227

  出轨者的心理变化——婚外恋四阶段/229

  怎样面对婚姻危机一婚外恋应对心理/231

  第七章心病还得自己医——心理学让你更加健康

  你的心理健康吗——心理健康的标准/236

  做自己的心理医生——心理调适/238

  扭曲了的自尊心——虚荣心理/239

  有的人疑心特别重——猜疑心理/242

  为何喜欢吹毛求疵——完美主义心理/244

  恨人有,笑人无——嫉妒心理/247

  莫说能撑船,小肚如鸡肠——狭隘心理/249

  一天不喝就难受——酒精依赖/251

  越看新闻心越慌——信息焦虑/254

  翻来覆去就是睡不着——失眠/257

  饮食失调是一种心理病——厌食与暴食/259

  整容也上瘾?——“幻丑症”/263

  总喜欢引人注意——表演型人格/266

  恨不能天天宅在家里——社交恐惧症/268

  控制不住自己,一点就着——愤怒情绪/271

  第八章心理学应用实战——心理学帮你解决问题

  怎样面对自己的双重性格?/276

  为什么越热情越容易受伤?/278

  逆耳的话要怎样说?/280

  对工作产生倦怠感怎么办?/283

  怎样避免成为夹心饼干?/285

  职场上受伤了怎么办?/287

  如何改善“灰色”心情综合征?/292

  突然失业了怎么办?/294

  怎样控制自己的购买欲?/298

  得了早衰综合征怎么办?/300

  如何预防和应对“退休综合征”?/302

  附:心理学大事记

  附:心理测试

  最适合你的工作——天赋智能测验/313

  你是成功者吗?——核心素质测验/322

  大脑的运用程度——大脑能力测验/324

  好情商,好管理——情商调查问卷/328

  你是什么样的人——性格调查问卷/331

  你的信心怎么样——安全感调查问卷/335

导语

  由于组织的主体是“人”,人们在管理的过程中的观点不尽相同,对利害的反来自应也不一致,其心理的变化、情绪的高低,都将会刺激其行为。同时,人与人之间的相处、人与事的调适,也都易受到主观意识的影响,招致许多非常情所能理解重守激让宜江演行似复却、非常理所能衡量的纷扰,所以,“管理”与“心理”之间具有一种互动的因果关系。

  管理者360百科必须从心理学的角度分析并知道被管理者行为的原因究社且劳,从外部的刺激反应了解他需要满足的层次与内涵,进而多关切、多尊重、借以激发其生命共同体的团队精神,只有这又谁几怎样,才能成为成功的管理解季国理立纪京审扬初者。

  《管理者每天读点心理学知识》由启融编著,汇集了各种心理学派的精华,试图从多种角度阐释形形色色的心理现象,尽管对许多人来说,“心理”和“心理学”有些神秘、有些陌生——看不见、摸不着,但在日常生活中,我们每做一件事、每说一句话,都受到一定的心理状听联态和心理活动的影响和制约。希望通过这本书,能为你的生源次微州神教再话北先活打开一扇有趣的窗户,通过这扇窗,你不仅能深入地了解自己,更能敏锐地洞察别人的内心。

前言

  “心理学”——多么诱人的学问!所谓心理学,用一句带点哲学意味的话来说,就是当人类的意识返回到自身,用智慧的解翻投院困剖刀解剖自己内心世界的一种科学。

  谁不想认识认识自己呢?谁没有过独处一室,透过镜子,悄悄打量自己是什么模样的经历呢?“心理学”则是另一种镜子——发展到一定高度的文明人验旧方费乎观个,没有不渴望照照这面镜子的。这端洋棉组是人区别于动物的一个本质。恩格斯曾将人的心理意识赞誉为轴烈知令适和条皇久值友“地球上最美丽的花朵”。

  在英文中,“心理学”叫“Psychology”,它的历史最早可以追溯到古希腊时代,但它作为一个专门的术语出现却是在养儿写书宗师欢毫1502年。有_个叫马如不立灯盐刻利克的塞尔维亚人,在这一年首次格仅项染用“psychologia”一句下镇词发表了一篇讲述大树场充众心理的文章。此后过了70年,一位名为歌克的德国人又用这个诃出版了《人性的提高参题眼,这就是心理学》一书。这是人类历史上最早记载的以心理学这一术语发表的书。

  “Psychology”源于古希腊语,意杨华米着整环封鲜时入思是“灵魂之科学”。在希腊文中,“灵魂”也有呼吸的意思。因为古希腊人认为人的生命依靠呼吸,呼吸一旦停止,生命也就完结。随着心理探索的发展,心理学的研究对象由灵魂改为心灵,心理学也就变成了心灵哲学。在我们中国,人们习惯认为思想和感情来源于“心”,又把条理和规则叫做“理”,所以,“心理学”是研究心理活动及其发生、发展规律的科学。人的任何行为都离不开心理活动,通常说的感觉、知觉、记忆、思维、想象、情感、意志以及个性特征等等都可称之为心理现象。

  心理现象是一种极其复杂的现象——法国大作家雨果说得好,世界最浩瀚的是海洋,比海洋更浩瀚的是天空,比天空还要浩瀚的是人的心灵——企图用某一种心理学派去解释作为自然界最伟大的花朵——人类的心理活动,恐怕会是一种奢望吧!英国当代著名数学家兼哲学家罗素有一段话,“过去想只用一种哲学语言来描述整个世界,这个愿望是不能达到了。”

  本书汇集了各种心理学派的精华,试图从多种角度阐释形形色色的心理现象,尽管对许多人来说,“心理”和“心理学”有些神秘、有些陌生——看不见、摸不着,但在日常生活中,我们每做一件事、每说一句话,都受到一定的心理状态和心理活动的影响和制约。希望通过这本书,能为你的生活打开一扇有趣的窗户,通过这扇窗,你不仅能深入地了解自己,更能敏锐地洞察别人的内心。

  面对越来越复杂的生活,我们更有必要读点心理学知识。懂得运用心理学管理自己,管理别人,我们的生活才会更幸福、更有意义,我们的工作才更有成就,我们和他人的关系才会更加友好、互助。

精彩页

  几乎所有心病的根源,都可以溯源到这三个主要问题上:我是谁?我从哪里来?我将往何处去?

  “我是谁”,包含着对自己的外表、体质、举止、性格特点、气质类型、能力、兴趣、所承担的社会角色等方面的认识:

  “我从哪里来”,涉及籍贯、家庭状况、学历、工作经历、阅历、现有知识水准、能力、社会地位、社会资源等:

  “我将往何处去”,则指向一个人对自己未来人生的设计,比如在经济、情感、社会成就等方面想要达到什么样的目标,以及实现的具体方法。

  这些问题概括来说,都属于自我知觉的范畴。

  自我知觉,其实就是人们常说的自我认识,是指人们对自己的需要、动机、态度、情感等心理状态以及人格特点的感知和判断。它可以是有关自我的一套观念,也可以只是有关自身认识的一些直觉,但不论是观念还是直觉,都会对我们的行为产生影响。准确的自我知觉,有助于个体的社会调适和心理、行为素质的良好发展。

  几乎所有的事都与自我知觉有关。

  粗心的人一般不会选择会计为自己的终生职业。但在我们身边,由于不了解自己的性格、天赋、气质,盲目求职的人还少吗?

  规划人生同样牵涉到自我知觉。我为什么而工作?我的经济条件允许我买什么样的房子?我对生活有什么要求?我准备为理想承担什么样的代价……这些问题不想清楚,往往活成一团乱麻。

  与人相处也离不开自我知觉。亲友、同学、同事、师生、上下级,每个人在不同的人面前有不同的身份。要求一般同事像朋友一样理解自己,要求老师或上级为自己办私事,绝大多数情况下都会碰钉子。不懂得按照基本的社会角色规范行事,就可能给自己制造麻烦。

  一个人缺乏自我知觉,做事是不可能成功的!

  有一个年轻人,大学毕业后成为一名令人羡慕的公务员,但他还是很自卑,因为他认为自己是从偏僻的小山村里出来的,家里穷,也不认识什么后台,跟身边的同事、朋友相比是“先天不良”。由于自卑,年近三十都没有恋爱过,总担心女孩子瞧不起他,也觉得自己配不上那些时尚、骄傲的女孩子。其实,他身边的人都觉得他很优秀,也有女孩对他另眼相看,他自己却没有意识到。因为他对自己的认识还是停留在那个“贫穷的山娃子”上,他总是对自己进行负面评价,结果不仅造成了心理上的困惑,更是影响到了正常的生活、感情。这些都源于他没有一个客观、正确的“自我认识”。

  假设这位年轻人,因为各种原因,失去了职务,不得不靠做苦力为生。如果他只看到自己“寒门学子”的一面,天天抱怨社会不公,感叹自己大材小用,怎么可能做好事?而这种只会怨天尤人,不能脚踏实地工作的现状,又怎么可能走出困境?

  相反,那些知道自己是谁,从哪里来,将往何处去的人,不论因何种原因,沦落到何种地步,最终都会以脚踏实地的顽强努力,为自己赢取光明的未来。

  认识自己并不是一件容易的事。在日常生活中,人既不可能每时每刻去反省自己,也不可能总把自己放在局外人的地位来观察自己。正因为如此,个人便借助外界信息来认识自己。由于外部世界的复杂多变,个人在认识自我时很容易受到外界信息的暗示、而不能正确地认知自己。

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