公共人力资源管理

《公来自共人力资源管理》是2006年6月北京大学出版社出版的图书出版的图书，作者是吴360百科琼恩。

• 书名 公共人力资源管理
• 作者 吴琼恩
• 类别 图书>管理>人力资源管理
• 出版社 北京大学出版社
• 出版时间 2006年6月1日

基本信息

　　作 国者： 吴琼恩 著

　　响终垂胶火观必话帝这局出 版 社： 北京大学出版社

　　前甲七名静谁ISBN： 9787来自301107126

　　出版时间360百科： 2006-06-01

　　版次： 1

　　页数： 390

　　装帧： 平装

　　开本： 16开

　　所属分类： 照黑鸡今均危图书>管理>人力资源管理

内容简介

　　《施图此知公共人力资源管理底矛社类友毫年极空确式》试图从理论与实务品苗的角度来探讨公共部门人力自道威六井突径风资源管理的现状及未来发展趋势。为了顺应新时代环境的变化，政府人事管理必须一改过去行政辅助的传统角色，转而在理论与实务上进行一些创新的改革措施。不论是就传统人事管理而言，还是一些新兴的理论观占与实务运作，虽然公私部门间存在不少可以借鉴和交流的机会，但《公共人力资源管理》主张政府人力资源管理的改革仍需顾及公共部门的特殊制度环境与价值主张。此外，针对以下新兴的议题：策略性人力资源管理、组织人力精简、问题员工处理、高级主管的训练与生涯发展以及人秋力资本等，《公共人力资源管理》也均有广泛的分析与讨论。