本书从崭新的视角对"如何做企业最需要的人"进行了诠释,逻辑缜密、可读性和启发性强。结合大量生动翔实的材料和案例,告诉读者如何才能成为企业最需要的员工,为金融危机下的企业和自己的发展创造更加坚实的前提条件。
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本书一共分为九章。从日常工作的细节小事和个人素质谈起,围绕着如何成为企业最需要的员工这一核心内容,详细阐述了什么样的员工才是企业最需要的员工,以及怎样才能成为企业最需要的员工。告诉读者如何端正工作态度,如何加强工作的责任心,提高工作效率以及超越自我,为个人和企业创造最大的价值。
郑一群,畅销书作者,拥有近十年职场从业经验和多年企业管理经验,对企业管理和员工培训有独到见解。先后出版《尽职尽责--如何成为企业不可或缺的金牌员工》《爱上自己的工作》《责任第一》《关键在于态度》《席村艺者亲盟苗既做最好的副手》《快乐工作》等多部员工培训类图书,均被企事来自业单位选为员工培训教材,获得读者的广泛认可。其中《尽职尽责--如何成为企业不可或缺的金牌员工》一书被评为"2010年十大团购(员工培训)图书"。
第一权甲背进章 见微知著--从小事做起
小细节,大秘密
小错误,大灾难
以小见大,建功立业
1%360百科的瑕疵,100%的失败
措可问题无大小,工作无小事
第二章 端正态度--干一行,爱一行
干一行,爱一行
没有卑微的工作,只有卑微的态度
都是拖延惹的祸
不敬业就失业
态度比能力更重要
第三章 价资指按威跳工作为谁--为使命而非为金钱
为谁工作为谁合忙
工作不等于工资
评工作是你的立身之本
工作要出三份力
为使命而工作
距执类第四章 责任第一--心在其位。身谋其政
找准位置站好岗
不要找替罪羊
责任担在肩,工作做到位
"我做了"不等于"做好了"
培养高度的责任感
第五章 自动自发--以身作则,全力以赴
主动找事做,语革板含生针次洲对读而非等事故
早准备早收获
积极进取,挖掘潜力
每天多做一点点
第六章 效率至上--提高自己的工作能力
分清轻重,制定优先
大问题分解成小问题
时间管理,高效能手
培养自己的高效习惯
第七章 业绩为王--创造最大的价值
赢取利润是你的义务
你为企业创造了多少价值
没有苦劳,只有功劳
业绩才是硬道理
让业绩说话
第八章 团队协作--单枪匹马难成事
没有人能独自成功
成功的秘诀在别人身上
公司先赢,个人后赢
培养团队协作精神
聚集力量的源泉
同舟共济,共创辉煌
洲 第九章 超越自我--做企业帮企保史怀配纪故三展最杰出的员工
攀登最高标准的山峰
成为不可替代的专家
做一个问题解决者
我学习,我创造
"时刻准备着"抓住机会
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成为企业的核心员工