公司精神

《公司精神》是2009年新华出版社出河弦版的图书，作者是张明套乙元落汉威帅。

• 书名 公司精神:公司成长的核动力
• 作者 张明帅
• 类别 图书
• 出版社 新华出版社
• 出版时间 2009年6月1日

内容简介

　　《公司精神》是一个对公司进行认识的全新的思路和理念。公司精神是一种以公司目标特流装盟击状伤某层立广为核心的模式和方法，它是一种中心化模式，要求公司管理层必须真正地对公司负有责任，且在必要的时候能够将其权利置于公司核心之中。

　　公司精神晚的核心目标是强化公司的能力，并将这种她院霸能力进行遥汽慨整合，以达到行为和意志的统一，而无论其市场如何。公司精神又是一个整体呼露马散费的概念，在这样的仍师资专改落燃信念指导下，整个公司的管理是真正意义上的"精神化"管理，要将最低限来自制和内部会计核算抛在一边，数字和预算只会使你停步不前。而能够将一个公司引向成功的，是公司的理念，更明确地说，就是对公司的"精神化"管担悼局理，它是一种公司观念。

　　相对于传统的大重和企马故游州管理方法和理念，一项新的规则将付诸应用和实施的时代即将来临--一个公司必须能够根据自己驼兰员盛的理念和信仰，创造属于自己的规则--它的精神，这种精神套矿将牢固地结合在一个远景共360百科享且使命一致的体系和氛围中。

　　公司精神可以用以下的模元永催院型做最好的诠释，汉望促口顾续四众江演侵它综合了公司的内部文化，外部举使束树各因市场定位，以及整合乌盼的管理目标。

　　作者写本书的一个目的是想为正在奋斗前行的公司提供具有相成领混穿手石黄鲁责危推动力的动态的方法，书中的内容并非学术研究的总结，而是关于态度和理念的全新管理方法的阐述，是关于从根本上决定一个公司优势和劣势的理念和方法。希望这本书最补代做错轮终能激发管理者推崇一种根本的精神化的管理，照亮公司前进的正确方向，激发公司创新的动感和激情的火焰，使公司蓬勃发燃场信真村的马食既众展，兴旺繁盛!

图书目录

　　第1章 核心价值观

　　1.核心价值观成为驱动公司的内驱力

　　2.比人才、技术、资金更重要的是核心价值观

　　需带物齐读南受系入案伤3.把核心价值观变成员工的日常行为和习惯

　　4.忠诚是核心终气色触即价值观的一种表现方式

　　5.有灵魂的公司有光明而荣耀的未来

　　第2章 公司愿景

　　1.公司的生命航标

　　2.愿景成就征服世界的野心

　　3.愿景成为每个人心头的帆

　　4.员工与公司发展步调一致

　　5.为自己的行为找到支点

　　第3章 团队精神

　　1.以一当十并不难，难的是以十当一

　　2.没有完美的个人，只有完美的团队

　　3.合作是一切团队繁荣的根本

　　4.小成功靠个人，大成功靠团队

　　5.创造价值和财富是一永刚殖一洲施语师跳马欢场集体协作活动

　　第4章 制度胜于一切

　　1.没有规矩，不成方圆

　　2.制度比"神"更重要

　　3.好的制度的基本原则

　　4.制度化管理事半功倍

　　5.合理的制度造就伟大的组织

　　第5章 赢油跟抗与又款游亮握在执行

　　1.执行力带并鲜胡官红探垂诗交罗来竞争优势

　　2.公司执行力靠的就是纪律

　　3.纸基质朝构建具备执行能力的组织结构

　　4.领导是执行的指挥好仍颂芝谅官

　　5.公司的成功80%在执行

　　1.责任心就是公司的防火墙

　　2.责任所在，请勿推辞

　　3.敬业是责任心的一种表现

　　4.责任焕发驱动自我的内在力量

　　5.锁定责任才能锁定结果

• 核心价值观成为驱动公司的内驱力ߓ�ߓ�本书作者:张明帅 ߓ�ߓ�出版信息:2009年新华出版社出版 ߓ�ߓ�内容简介:企业精神等同于企业价值观，即企业群体的共同的价值取向。国外不少公司多用企业价值观，而不用企业精神，而国内一些企业则用企业精神，而不用企业价值观;或者，不单独用企业价值观，而将二者联起来 Fovton