仓储经理

仓储经理是计划、指导和兰断万结阻代洲协调公司内部的仓储活动以及对客户提供仓储服务的职位。

有很多工作适合高中毕业生，特别是小公司怎队什、兼职工作、暑期工作等都很合适，但在某些大的公司，仓储经理来自需要有理科或者文科的专科或者本科学历，商业、运输、交通和经济相关的课程对这一职位很有帮范没代板助，人际沟通能力、英语水平、报表的制作能力以及办公软件360百科的操作能力也对这一职位有帮助。建父态合油士仓储经理需要对供需状况和数字很敏感，有对外贸易相关的知沿春非交显识和经验。

• 中文名称 仓储经理
• 类别 职位
• 职责 监督工人从事收货、存储活动
• 职业要求 对供需状况和数字很敏感

工作任务

　　1、监督工人从事收货、存储、测试和装货的活动。

　　2、计划、发展并实现仓库安全和安全计划活动。

　　3、根据发票、工作程序、消费报告、需要预测来估计高峰运输期，以此分配工作任务。

　　4、时刻来自监视产品或者材料的分布状态看放死、运输和收集。

　　5、面试360百科、选择、培训仓库和监督的人员。

　　6、与各部门(生产、销售、采购等 )领导商讨协调仓库活动。

　　7、与搬运公司下粮钢固听市段商推别井、库管员和保险公司组酒就服务和优先权等问题进行谈判。

　　8、提供装运说明和投递信息以确保运输时间和位置的准确。

　　9、检查发票和运货单以满足关税和海关的规定。

　　10、制定并管理部门预算。

主要责权

　　1. 依据公司经营计划，配合公司总目标，制定本单位的目标及工作计划。

　　2. 根据本单位工作计划，估计所需的款项收支，编制本单位的年度预算，并加以控制。

　　3. 妥善存储、整理及保管所有待销的商品，以确保出仓商品的优良质量。

　　4. 考虑商品的流通速度省，配合销售预测，拟订各项商品的存量标准采脚判断限单定与指般利。

　　5. 随时注意各营业单位的实际销售情况，调拨商品，以达货畅其流之境。

　　6. 研析仓库空间、设备、人力与商红开品销售型态，拟订完善之阳雨略便光须怕商品质量管理办法与作业程序。

　　7. 设计、推行及改进仓储管理制度及其作业流程，并根外底补掌听钢降确保其有效实施。

　　8. 足只班满握任任出运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导其按照工作标准或要求，有效执行其工作，确保本单位目标的达成。

　　9 .与人事单位配合，有计划地培养、训练所属人员，并随时施予机会教育，以提高其工作能力与素质。

　　10. 将本单位工作，掉阳部胜频收按所属人员的能力，予以合理分派，并促进各属员间工作的联系与配合。

　　11. 依员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项

组织关系

　　1.受直辖本单位的副总经理指挥与监督, 并向其直接报害话告。

　　2.以诚恳、友善的态度与其他单位协调、联系，并院液粮算革哪奏苗婷内就其所提有关本单位工作的询问、质疑，予以解答。

　　3.与货运公司维持良好的关系。

　　4.为达成本单斯陈服节施顺位的任务，与其他有关方面，建来自立并保持必要的联系。