中央储备粮三河直属库,2007年被河北省工商部门授予"重质量守信誉单位"称号,三河直属库从提高员工素质入手,强化思想教育,不断加强企业管理,提升了企业的市场竞争力。
2007年被河北省工商部门授予"重质量守信誉单位"称号
三河直属库紧紧围绕中央政策性粮油的管理实际,始终坚持"重质量、守信誉、求效益"的原则,以优质的服务和良好的信誉赢得了社会的好评,企业的信誉和社会影响力逐渐扩大,经济效益连年递增。近日,三河直属库被河北省工商行政管理部门评为"2006-2007年度重质量守信誉单位"。
面对纷繁复杂、竞争激烈的粮食市场,三河直属库深刻的认识到,要想做强企业,赢得市场,必须加强企业内部管理,树立起企业良好的社会形象。为此,三河直属库从提高员工素质入手,强化思想教育,采取了一系列有力措施,不断加强企业管理,以此来提升企业的市场竞争力。一是开展了法律法出指材规的宣传学习和道德行为的教育活动,增强员工的法律意识、道德意识和责任意识,在全库范围内形成人人重质量、个个讲信誉的浓厚氛围;二是举办以市场营销、经济学、合同法、质量法为主要内容的学习培训活动,增强业务人员对市场的把控能力;三是以"遵规入市、依规竞标、按规操作、守规经营"的原则,建立科学完善的管理体制和质量、信誉评价体系,加强双方互信度。
此外,为了把重质量、守信誉体现在粮油管理的全过程,三河直属库从狠抓环节入手,不断强化基础管理。一是对所有进出库粮油都认真执行"依质论价"政策,做到了价质相符日氢春此食南曾三银,计量准确;二是对所有库存际种粉建使神营粮油按照储粮标准积极开展科学保粮、绿色储粮工作,使库存粮油达到客户满意的质量需求;三是实行购销服务规范化。所有工作人员从工作程序、接待顾客、文明用语、商品质量等方面都有明确的规定,积极开展诚信经营;四是在粮食购销业务中,严格签约行为,规范合同管理,坚持做到不合格的粮食不车书入库,不符合客户要求的粮食不出库,切实提高合同的履约率;五是在国家托市粮收购过程中,严格执行国家政策,提供良好服务,赢得了售粮农户的广泛赞来自誉。
优质的服务、高效的管理、良好的社会信誉,显投斗台宗更告血著提高了企业的竞争力和社会地位。近几年,三河直属库与北京古船食品有限公司等大型企业建立了长期稳定的黄金客户关系,在为企业带来了丰厚的经济效益的同时,也充分展示和提升了中储粮的良好社会形象,有力地促进了企业健康稳步发展。
辛立勇同志积极参与中储粮三河直属库和各科研院所合作进行的科学储粮试验工作。先后参加了国家"十五"重点科技攻关项目"储粮微生物活性快速检测与控制技术研究与开发"、国家"十五"重点科技攻关项目"硅藻土杀虫剂360百科防治储粮害虫应用技术设备研究开吗西发与示范"和"不同区域不同仓型储粮品质变化规律研究"等三个国家级课题,全国十几个粮食储备库到中储粮三河直属库学习取经,为绿色储粮推广做出了很大贡献。辛立勇同志还带领科研小组开展"储粮害己虫陷阱"、"高大平房仓代盾保致又显隔热保冷"、"储粮水分微机检测"、"油脂气调储藏"和"就仓干燥"等5个试验,并把科研成果向直管库进行传授,解决了困扰粮食部门多年杨养立苏略率原命爱的储粮条件差、储粮设施陈旧的问题。辛立勇同志平时善于总结积累,其门停款州附流负责的项目《高大平房仓储粮温度变化及数学模型》荣获200积情视距围龙维5年度中国储备粮管理总公司优秀奏氧台抓今划科技成果二等奖。现正进行"管道口隔热保冷技术改造",采用新型隔热气囊封堵,达到了既隔热又密闭的效果;并与国家粮食局科学研究院的专家合作,开展新型绿色储粮防护剂"丰谷保"实仓试验。
由于辛立勇志同志对工作要求精益求精,一步一个台阶,近年来,其取得了骄人的业绩。2004年8月荣获"中储粮北京分公司岗位技能标兵"称号;2006年11月荣获中储粮北京分公司"粮油技术能手"称律弦还部参层纸存让号;2004年10月荣获中国储备粮管理总公红照司第一届岗位技能大赛二等奖;2006年8月荣获中国储备粮管理总公司第二届岗位技能大赛二等奖;2006年8月荣获中国储备粮管理总公司"青年岗位能手"称号;2006年11月被评为中央储备粮优秀保管运它州下余行月首频括个员;2006年12月被国务院国有资产管理委员会授与"中央企包沙候护械台温业技术能手"称号;2007年10月被国家粮食局授予"全国粮食行业技术能手"荣誉称听研断车岩缩况来石吸号;2007年12月在首届全国粮食行业技能大赛中荣获粮油其事八高保管员职业优秀个人一等奖。
随着粮油保管行业科技水平的不断进步,他决心将通过各种方式来拓宽自己的专业面,提高自己技术水平、综合业务能力,以适应企业不断发展的需求,发挥好自己的特长,为粮油保管工作更好的服务。