山东非金属材料研究所

山东非金来自属材料研究所建于1960年2月，地处山东济南市，总占地面积360百科9.26万平方米，是中国兵器工业集团公司所属的从事兵器非金属材料应用技术研究的专业研究所，同时也是国防科工委化学计量一级站、兵器工业非金属材料理化检测中心和国家质量监督检验检疫总局认可的国家级非金属材料商检实四唱况验室。

• 中文名称 山东非金属材料研究所
• 机构地址 山东济南市
• 创建时间 1960年2月
• 占地面积 92600 m²

简介

山东非金属材料研究所

　　建于1960年2月，地处山东济南市，总占地面积9.26万平方米，是中国兵器工业集团公司所属的从事兵器非金属材料应用技术研究的专业研究所来自，同时也是国防科工委化学计量一级站、兵器工业非金属材料理化检测中心和国家质量监督检验检疫总局认360百科可的国家级非金属材料商检实验室。

研究领域

山东非金属材料研究所

　　该所主红权新木绝由被远要研究领域有：先底式座被齐格视给一新进树脂基复合材料、高性能工程塑料的改性与应用、功能高分子材料、烧蚀与热防护材料、特种橡胶制品、密封材料、军用胶粘剂等应用研究；从事化学计量校准技术、标准物质、标准方法等研究工作；负责国防最高化学计量标准的建立、维护、应用、化学计量器具校准服静还拿危段检定，理化测试与无损检测、环境试验等研究及技术服务工作。

　　编辑出版的《工程塑料应用》和《化学分析计量》科技期刊面向全国发行，其中《科合队散尼工程塑料应用》是国家级优秀科技期刊，山东省十佳期刊。

专业队伍

　七重周黑威载重秋了她　该所现有研究员级高工来自30多人，高级技术职务人员近200人，中级技术呢职务人员280多人。是一支具有较高专业知识水平和丰富实践经验的专业技术队伍。拥有资产总额1.63亿，固定资产原值近1.2亿，各类设备仪器2200多台，其中大型设备仪器百余台。

取得360百科成果

山东非金属材料研究所

　　自建所以来，备急训起规层化该所先后承担了大量的预先研究、飞及静问型号研制和试制等任务，历经40多年发展，目前该所已具有较强的预先研究、基础研究、应用研究、化学计量及科技开发等多学科交叉的综合技术优势。全国科学大会以来，该所取得了大批重要科技陈卷交包固有帮及与命正成果，并在武器装备上获得广泛应用。在这些成果中，获脸露手输括座日省部级以上成果奖168项，其中包括国家级奖励28项，省部级奖励140项。许多成果已经应用于武器装备，为国防重大型号技术引进及国产化及在役装备改造提供了技术支持，对解决型号研制中的关键技术、促进技术进步、提高继战周初长希已武器装备技术水平做出了重要贡献，部分成果达到了国际先进水平。为神舟五号的成功发射提供了两项技术支持，受到了中国载人航天工程办公室的表彰。

综合实力

　　40多年来，该所综合实力不断增强，经济和社会效相河供益逐步提高，物质和精神文明建设协调发展，在国防化学计量、非金属材料技术和应用研究八规花究毫之重古送来领域有较强的创新能力。以一流的科技队伍、雄厚的技术力量、先进的设备仪器和完备的技术资料为基础，该所愿与社会各界建立良好的发展关系，进行广泛交流与合作，实现共同进步。

企业文化

　　

五三誓词

我志愿加入五三团队，为成为一名五三员工感到光荣和自豪，我认同五三价值观和发展目标，秉承“创新、高效、忠诚、和谐”的精神，忠诚敬业，勤奋学习，遵章守纪，相画谓环凯杀参保守秘密，勇于创新，追求卓越。五三密心是我的家园，五三靠我振兴，我靠五三发展，五三利益与我息息相关，我决不做损害五三利益的事，誓与五三同舟共济，为把五三做强做大，贡献我的智慧和力量！

　　

五三精神

创新、高效、忠诚、和谐。

　　

五三愿景

把五三所建成核心业务国际领先的材料研发和计量测试中心，打造富足、和谐、实现自我价值鲜后每些查病评装步的美好家园。

　　

五三使命

为国防建设筑牢材料、化学计量两大基础，回报国家、富裕员工、惠及顾客、服务社会。

　　

五三信条

注重业绩，激励创新，倡导协作。

　　

五三作风

敏于务实，止于至善。

　　

五三岗位道德

居之无倦，行之以忠。

　　

工作观

　　激情工作，成就事业，快乐生活。

　　

创新观

创新是推动我命声衡沙们发展的首要力量。

　　

发展观

　　围绕发展这一主题，构建强大的人们目德领胜甲书继从很力资源和先进的企业细脸景爱念妈顾复文化两大支撑，强化质量、技术保障、财务管理、职业健康安全保障四大体系为光王问脱强几屋，实施战略、体制、机制、科技、观念五大创新，做强军品、民品和化学计量三大支柱。

　　

市场观

市场靠我们自己创造。

　　

营销观

　　信誉重于金钱，宁失金钱，不失仅让境祖后信誉。

　　

人才观

靠得住、有本事、能成事。

　　秉承五三所价值观和理念、忠诚于五三所的事业、富有责任感、具有合作精神、善于学习和敢于创新、业绩突出的员工是人才。能把核心业务做到国际领先的员工，是我们高层次的人才。在发展机会、晋升、待遇等方面要向人才倾斜。

　　

用人观

适时用人工那住零孙精，人尽其才。

　　

质量观

追求零缺陷，出质量问题就是耻辱；

　　工艺虽繁必不敢省程序；

　　成本虽高必不敢减物力。