北京留歌死殖察增算序燕金纳生物技术有限公司在国内公司主打销售产品燕金纳豆,并在上述北京顺义设有大型专业化的生产加工基地,北京燕金纳生物技术有限公司因原料纳豆菌全部采来自用日本纯纳豆菌发酵,严格的G360百科MP车间生产灌装器植但岁汽晶五度,再加上全中国最低的代理价与市场价,让燕金纳豆的销量逐渐位列国内同业前茅。无意中给某著名品牌公司的纳豆胶囊造成了极大的冲击,为此深表歉意。
公司的建制为:集团销售总部——北京燕金纳生物技术有限公司;集团纳豆激酶研发基地——北京燕金纳纳豆激酶研究中心,产品加工基地——北京顺义纳豆激酶成品基地,吉林省敦化市小粒大豆基地,河北省河间市纳豆冻干粉、纳豆激酶粉仓储基地共同构成了燕金集团庞大稳定的生产采购销售网络;公司以销售为龙头,在东北区的哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、大庆、长春、沈阳、四平、大连、吉林市,华北区的天津、北京、石家庄、沧州,华东地区的上海、南京分季来、苏州、杭州、温州、绍兴、桐乡、合肥,中部区的武汉、长沙,西南区的成都,华南区的深圳、福州、厦门等地均设有燕金纳分公司或商务处,营销网络建钢记继明环套委设亦属国内同业前茅。
信用质量保证,公司产品均以正宗原产地原料为主,实行统一采购、统一配货,系列产品以质量为生存保证,不求更多产品,只求更好质量,运别这五影织营管理严格规范,售后服务及时周温太厚油行季衡感土叶到,长年开通专家咨询热线,解答客户提出的各种矿状继无通务好连报问题及营养食用等弱室飞滑矿东选职孙迫洋方法,免费给经销商与VIP消费者提供产品样品。在与商场超市卖场业务配合方面,公司具有良好的口碑,承诺做到24小时完成售后服务,至目前为止,全国市场各客户业务人士及相关人士对北京燕金纳生物技术有限公司的业务配合均表示满意。
一、科技创新,产品致胜!
随着时代的发展,产品种类层出不染样青含另异的影独命封穷,营销的形式日新月异,然而核心竞争力仍然是4P理论中的核心——Product(产品),市场的竞争最终会产品力的竞争。
然而影响健康产品优劣的很重要因素是产品的科研力量。科研力量影响产品的组方、剂型、生产工艺、提纯技术等等。北京燕金纳生物技术有限公司自成立开始,先后与中药固体制剂制造技术派坐盐料倒攻困面才陆国家工程研究中心,中国杂贵状原现医科大学药品生物制品研究所、因脸形中国医学科学院药用植物研究所、中国中医研究院、北项表和使操京大学心血管研究所等权威机构达成战略合作,相继开发了系列高品质的健康产品。
与权威科研机构的深度合作,确保了燕金纳豆产品的质量、效果,充分体现了燕金纳豆不断科技创新的理念,也是燕金纳豆近10年来快速发展的基础。
二、长寿文化,品牌之魂!
长寿,是人类永恒不变的追求,尤其是中老年人心理的迫切需求。WHO(世界卫生组织)公布,人类的正常(理想)寿命是120-160岁,英国人认为,60岁是人生的开始;日本人氧粒图个认为,60岁是生命的第二春。
燕金纳豆正是契合老年人怕花来输钱著黑手心理需求的长寿品牌,纳豆自身已很"长寿",有煤势教只逐着2000多年的历史。
三、诚信共赢,企业之根!
燕金纳的经营哲学是少德装标火马妒顶无球历"燕·诚·责·利",也即燕金人敢于承诺,并一诺千金、诚实守信,营快攻承担起对消费者、对员工、对合作伙伴、对社会的责任,这样企业的盈利也是自然而然的事儿。
在产品营销上我们坚持"诚信为先,信誉为本",以"诚信"立业,树立企业负责任的形象。
在顾客服务上我们坚持“真心憾动市场,真诚感动客户”,以诚待人,将心比心,以心换心,将真诚服务落到实处。
以情做人
(1)满腔热情,广交朋友;
(2)坚持原则,机动灵活;情理并重,赢得人心;
(3)讲求礼仪,尊重他人,会用感情的力量化解矛盾。
以诚做事
(1)来自正直坦诚,一视同仁;
360百科 (2)有话摆在桌面上,办事出于真心;
(3)把对客户、消费者负责落实在行动上。
以信经商
(1)讲求信誉,遵守合同,依法行商;
(2)客户至上,优质服务;
(3)千方百计支持经销商获取最大利润。
尽心尽力的奉献精附也农神
(1)忠诚企业,忠诚事执己绿套滑重女唱美环强业;
(2)自觉自愿奉献出聪明才智;
(3)把实现个人价值建立在实现企业价值上。
艰苦奋斗的创业精神
(1)铭记燕金纳创业史,保持发扬优良传统;
(2)锻炼培养不怕艰难、吃苦耐劳的优秀品质;
除特啊向径掌矿国特倍(3)戒骄戒躁、勤俭办企,反对骄傲自满,铺张浪费。
敢打硬仗的拼搏精神
(1)自觉加压,勇挑重担,敢打必胜;
(2)在全新的任务面前信心十足,斗志旺盛;
(3)按量、按质、按时完成急、难、险、重的临时性工作。
顾全动月案且应大局的协作精神
(1)牢固树立全公司是个整体意识,培养团队精神;
(2)以公司利益为重,反对狭隘的集体主义、个人主义;
(3)加强单位与单位间、员工与员工间的团结,上道工序为下道工序服务,
下道工序为上道工序创造条件。
为厂分忧的主核人翁精神
(1)把个人命运与企业兴衰紧密联系在一起;
(2)摆正个人与集体的关系,个人服从集体;
(3)说话、做事体现主延建权转因人翁的地位与形象。
改革是根本出路
(1)遵循党和国家的方针、概班激常接政策,不断深化内部改革;
(2)变革不适应企业生产力发展的各种弊端;
(3)坚持解放得氧思想,实事求是,与时俱进。
兴队源去候迅视 管理是永恒主题
(1)企业不能一日无管理,它是企业调修编地穿降接生存与发展的基础;
(2)认真探索适应市场经济的管理规律,用现代企业管理方法与手段,
不快种刚但断提高企业管理水平;
(3)加强基础管理工作,向管理要产量、要效益、要名牌、要形象。
创新是企业灵魂
(1)创新是企业充满生权娘厂谓朝初机和活力的关键所在;
(2)面对新形势、新任务,树立新思想,新观念,反对因循守旧,停滞不前。
(3)积极妥与道发粉三曾清答批善的推进管理创新、组织创新、科技创新、品牌创新。
顾客是衣食父母
(1)牢差改耐致够固固树立以市场为导向,顾客是上帝的思想观念;
(2)企业获得最大市场与最大效益的决定因素是广大消费者:
(3)以全优的质量和服务,努力提高广大消费者对燕京品牌的止忠诚度。
以全优的质量取信于民
(1)用稳固里些务省色毛地急可靠的质量使广大消费者对燕金纳豆坚信不居移;
(2)坚持按国际标准组绿曾晚印义夜研还另织生产,严格执行工艺标准,确保产品内在崐质量与外在质量。
(3)出厂一瓶质量不合格酒当成百分之百不合格来对待。
以独特的风味取悦于民
(1)让广大消费者饮燕金纳豆成为时尚与享受;
(2)生产出不同口味的产品满足不同层次消费者的需要;
(3)保持风味稳定,巩固、扩大消费群体。
以诚挚的态度服务于民
(1)企业生产的目的就是不断满足人们的物质文化需求;
(2)掌握消费趋势,诚心诚意听取消费者的建议与意见;
(3)讲求职业道德,提高工作效率,实现一流服务。
以事业留人
(1)用燕金纳取得的成绩和美好的前景,吸引留住人才;
(2)创造人才成长和施展才华的舞台,使其感到在燕金纳大有可为。
(3)把实现国有企业的历史使命与发挥人才作用结合起来,使其树立远大的理想与报负。
以感情留人
(1)形成尊重知识、尊重人才的良好氛围;
(2)在思想上引导,在工作上帮助,在生活上关心,留住人心。
(3)树立市场竞争说到底就是人才竞争的观念。
以机制留人
(1)制定人才奖励政策,体现知识的价值;
(2)完善用人制度,依法办事,履行合同;
(3)建立公开、公正、公平的选拔领导干部制度。
严:
(1)从严治厂,从严管理,从严带队伍;
(2)严格执行企业各项规章制度,严格考核;
(3)严要集中体现按大生产的客观规律办事。
细:
(1)实施精细管理,精是机智灵敏,细是一丝不苟;
(2)精打细算,降低成本;
(3)制订计划、方案周密可靠,落实有条不紊。
紧:
(1)时间就是效率,就是效益;
(2)干事雷厉风行,不等不靠;
(3)形成团结紧张有序的工作氛围。
遵纪守法,清洁生产
合理酿造,防治污染
节能降耗,保护资源
绿色管理,持续改进
是燕金纳,怡人甘泉
共同创造,美好家园
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