做不抱怨的员工

《做不抱怨的员工》是2009年07月华文出版社出版的图书，作者是林少波。

• 书名 做不抱怨的员工
• 作者 林少波
• 出版社 华文出版社
• 出版时间 2009年7月1日
• 定价 21.8 元

内来自容简介

　　《不抱怨的世界》职场版，继没有任何借360百科口、自动自发后，又一波影响中国职场的培训风潮--停止抱怨。

　　在工作中，我们境皇响记部身边充斥着各种各样的抱怨:抱怨薪水与付出不相符，抱怨绩效考核不公正.抱怨领导不识才，抱怨公司制度不规范……唯独没有人抱怨自己:我为什么有这么多抱怨?

　　那些善于抱怨的人，往往可以把工作中的不利因素观察得非常透彻，但却从没想过通过行动去改变状况给。如果他们能把用来抱怨的时间和精力用到工作上，就会取得巨大的成就。

　　在团队中，抱怨是最严重的内耗，不仅让抱怨者丧失斗志，也会让同事失去信心演等你酒取孩据州害好唱。千里之堤，毁于蚁穴。当抱怨开始传染，这个团队就注定了失败的命运。把抱怨变溶加双才保讨护磁成善意的沟通，把抱怨变成合理的建议，把抱怨变成积极的行动，一种向上的力量将会注入其中。

编辑推荐

　　解决也体威械深加中国企业的管理难题，提升职业精神的培训读本。停止抱怨，用行动去解决问题!停止抱怨，用业绩来证明自已!优秀的员额办化步承红谁季工从不抱怨，因为抱怨不如改变!

居氢需　　《不抱怨的世界》职场版，继没有任何借口、自动自发后，又一波影响中国职进土究场的培训风潮--停止抱怨局阻顶失结社是照村燃。

作者简介

　　林少波，生于南疆海滨，居于北国首都。工作上两夜作天吗，以态度为第一要素;生来自活上，以负责为最大品质。倡导无障碍沟通，崇尚有激情人生，致力于为广大民众提供成功思维培训课程和员外座策点工培训服务。近几年来，专注于职场生存、心理励志方面的研究，颇有心得。已出版《最佳员工生存手册》《世界500强给员工的6堂培训课》《我的人生我做主》《我的人生我在乎360百科》《无法选择工作，但可选择态度》《三十而富金科玉律:毕业5年决定你一生》等图书。

媒体评论

　　当你抱怨不公平时，是否反省过:我够努力了吗? --世界首富 比尔·盖茨

　　现在的大学生进入企业就客层首线全开始抱怨，我刚来微软的时候也发现微软有很多问题，但是我没有抱怨，而是利用台客修指仅渐写侵晚上和周末的时间研究，最后才有多语言引擎的出现。 -用罗营庆职项治静具术-中国第一职业经理人 唐骏

　　不抱怨是一种生活态度，一种看似简单却很有讲究的大智慧，它更是一种精神，大到国家、小到个人都需要这种精神，也匮缺这种精神。 --新东方创始人之一 徐小平

　　戴尔·卡耐基先生的30条沟通术练人际关系原则中，第一条就封加明微翻是:不批评、不责备、不抱语参米组也香怨。抱怨会让我们陷入一种负面的生活、工作态度中，常常在他人身上找缺点，包括最亲密的人。不抱怨的人维去事一定是最快乐的人，没有抱怨的世界一定最令人向往。 --卡耐基训练负责人

　　黑幼龙 当世界抛弃了你，而你又无法改变时，你才有权利抱怨。 --美国作家 房龙

图书目录

　　无处困按早充委控有零不在的抱怨

　　1.抱怨公司:到了Google你就能干好?

　　2.抱怨工资:你是千里马吗?

　　3.抱怨同事:为什么不将心比心?

　　4.抱怨老板:老板是人人都痛恨的"怪物"吗?

　　5.抱怨加班:永远没有分外的工作

　　6.成功者永不抱怨，抱怨者永不成功

　　抱怨不如改变

　　1.与其抱怨别人，不如改变自己

眼胞训百低初　　2.企业需要什么样的员工?

　　3.能力有提升，薪水才上涨

　　4.不要抱怨不公平，是你还不够努力

　　5.不要抱怨怀才不遇，只要是金子终会发光

汽　　少抱怨公司，多理解老板

　　1.公司就是你的船

　　2.换位思考，理解老板

　　3.闭上抱怨的嘴，迈出实干的腿

　　4.没有卑微的工作，只有卑微的态度

　　5.在和别人比收入前，先比业绩

　　6.能为老板分忧解难的人，是不可替代的

　　方法总比问题多，不找借口找方法

　　1.为什么你总是完不成工作?

　　2.思路决定出路，脑袋决定口袋

　　3.一流员工解决问题，末流员工抱怨困难

　　4.结果才是硬道理

　　5.叫苦不如吃苦，生气不如争气

　　拒绝抱怨，成就卓越

　　1.多做一点，就是卓越

　　2.认同感·荣誉感·使命感·责任感

　　3.乐做组织一块砖，哪里需停改促线孔田布黄要哪里搬

　　4.工作最怕不调又星加到位，到位才会有好位

　　5.忠诚，是其他一切能力的统帅