任务清单分析

本书是2000年五洲传播出版社出版的图书，作者是林海音，郑明进。

• 中文名称 任务清单分析
• 外文名称 TIA,Task Inventory Analysis
• 性质 典型的工作倾向性工作分析
• 研发机构 美国空军(USAF)人力资源研究室

简介

　　任务清单分析(Task Inventory Analysis，简称TIA)是一种来自典型的工作倾向性工作分析。TI360百科A由"美国空军(US迫AF)人力资源研究室"Raymond E. Christal及其助手开发成功的，它的研究始于20世纪50探欢构专若酒花亮黑年代，大约从10万功请尔德一要演混入设息名以上雇员那里收集过叫出背析验技延是逐了粒试验性数据，前后经历了20年时间才趋于成熟完善。

　　在高度结构化的调查问卷包括背景信息和任务清单两部分，

　　任职者填写并评价各工作项，评价维度有:相对时间花费、执行频率、重要程度、困难程度等

　　任务清单的产生:

　　1)部门目标-职能-工作-任务

　　收存四父2)观察或工作日志

　　3)SMEs

优点

　　1、 信息可靠性较高，适合用于确定相关的工作职责、工作内容、工作关系和劳动强度等方面沿的信息。

　　2、 所需费用较少。

　　3、 难度较小，容易为任职者接受。

缺点

　　1、 对"任务"的定义难以把握来自，即难以明确什么样的活动或内容能被称之为"任务"，结果导致"任务"的粗细程度不一，有些任务描述只代表一件非常简单的360百科活动，有的任务描述却包含丰富的活动。

　　2、 使用范围较小，只适用于工作循环周期较短，工作内容比较稳定，变化较小的工作。

　　3、 整理信息的工作量大，归纳工作比较繁琐。

　　4、 任职者在填写时，容易受到当时工作的影响，通常跟口张报会遗漏其它时间进行而且比较重要的工作任务。