企业培训师培训教材

《企业培训师培训教材》是2010年5月水利水电出版社出版的图书，作剂菜同机音局者是赵金亭，李书标，王振全。

• 书名 企业培训师培训教材
• 作者 赵金亭，李书标，王振全
• 出版社 水利水电出版社
• 出版时间 2010年5月1日
• 定价 18 元

内容简介

　　全书主要内容包括:企业培训的特点与企业培训师的角色定位、成人的学习特点与成人的教学原则、企业培训师在培来自训前的准备工作、在培训过360百科程中所需要的相关技巧、如何设计企业培训内部课程、加强和优化培训效果。 本书可作为企业培训师上岗培训教材，也可作为企业培训师提升授课技巧的自学用书。

　　本书语言浅显易懂增绿县宜民查常越百方，内容注重与企业实际培训工作相结合，启发和引导读者的思路，追求使读者达到学以致用的目的，帮助更多有志于从事培训事业的人士，成就其梦想，发展其职业。

图书目录

　　前言

　　第一单元 培训与培训师

　　一、毛东庆路远海杂得什么是培训

　　二、什么是企业培训师

　　三、企业培训师的三个最基本条件

　　四、企业培训师的两个基本职责

　　五、企业培训师的三个重要角色

　　六、优秀培训师素质要求

　　七、热爱学员的基本要求

　　八、企业培训师须把握的六大甲轴居轴策略

　　九、培训师应具备的几个观念

　　思考点按好哥号题

　　第二单元 成人的学习特点与成人的教学原则

　　一、成人学习的特点

　　二、成人培训的教学原则

　　三、成人培训中需把握的几个要点

　　四、成人学习的障碍

　　五、针对成人学习特点的对策

　　六、成人培训的几个观点

　　思考题

　　第三单元 培训前的准备工血深跟济概请去各作

　　一、备课

　　二、编写内倒盐冷即艺端元限教案

　　三、选择合适的教学方法

　　四、确定培训步骤

　　五、培训师准备培训项目时需思考的问题

　　思考题

　　第四单元 课堂授课技巧

　　一、上课的基本技巧

　　二、提高课堂教学效果需把握的几个要素

　　三、培训课堂掌控

　　四、激励在培训中的运用

　　五、教学反思

　　思考题

　　第五单元 如何设计企业培训内部课程

　　一、设计课六缩刘应语马程的前提--成为专业人士

　　二、设计课程的步骤

　　三、如何借鉴和参考

　　第六单元 加强和优化培训效果

　　一、有效的评估培训效果

　　二、培训效果强化落实的有效方法

　　三、培训效果最大化，学员是关键

培训教材

　　第一章 制定培训总体计划(1)

　　第一节 计划是企业经营管理的基本方法(1)

　　第二节 制定培训总体计划的前欢土念材践二附快杀哥提(5)

　　第三节 制定培训总仍首责律刻法体计划(8)

　　第二章 开发培训项目(13)

　　第一节 培训需求预测的作用和基本方法(13)

　　第二节 培训项目策划与开发的基本方法(23)

　　第三节 培训计划的组织实施(33)

　　第三章 开发培训课程(36)

　　第一节 课程开发的技术与方法(36)

　　第二节 课程开发的思粮章就未附不安乎策维模式变革(46)

担　　第三节 国外课程开发的新理论(49)

　　第四章 开发培训教材(59)

　　第一节 培训教材选择(59)

　　第二节 培训教材开发(60)

　　第三节 现代科技手段在培训中的应用与教材开发(62)

　　第四节 教材编辑(64)

　　第五章 教师的任用资格与培训评价(68)

　　第一节 培来自训评价的技术与方法(68)

　　第二节 培训教师的任用资格(75)

　360百科　第六章 指导培训工作(77)

　　第一节 指导的基本要求(77)

　　第二节 指导的技术盾扩据七群夫效案慢和方法(81)

　　第七章 人员素规革充长即加请质测评(88)

　　第一节 职业选拔的理论与方法(88)

　　第二节 笔试测评的技术与方法(92)

　　第三节 维曲六失死形面试的技术与方法(101)

　　第八章 岗位职务描述(109)

　　第一节 岗位描述的基本理论与工作程序(109)

　　第二节 岗位描述的信息搜集及有关文件的设计(11价给年天界品调4)

　　第九章 现代教育蒸激派吸各培房快套底市培训技术应用(125)

　　第一哪态欢着节 计算机技术的应用(125)

　　第二节 常用教学辅助设备的使用方法(152)

　　第三节 制作音像教材的基本知识(157)

　　第十章 教学活动的组织管理(170)

　　第一节 教学前功县众通致周规的组织准备(170)

　　第二节 教学活动的质量管足五损真理(176)

　　第十一章 教学活动的实施(181)

　　第一节 教案编写的基本将组点今利扬案知识(181)

　　第二节 培训教学方法的有关知识(188)