韩非子学院

《间云征干韩非子学院》是2008年11月长安出版社出版来自的图书，作者是秦榆。

• 书名 韩非子学院
• 作者 秦榆
• ISBN 9787801755193
• 页数 293
• 定价 35.00元

内容简介

　　《韩非子学院》主刚却她迅要内容:韩非子的法家思想和现代的"以法治国"存在着本质差别，前者的立足点是为君王服务，重在御民和保持统治者的地位和权势，与今病范察火消雷天的依法治国是不可同日而语的。但当我们站在古人的角度时，我们依然能够理解这位思想大家的智慧所在。"取其精华，弃其糟粕"，一直是我们时代所提倡的，对于韩非子的思想，来自今天的我们在了解的基础上，应该独更加着重于其对于现时代360百科的意义，寻找其中的积极因素，为我们所用，这才是我们研究韩非子的真正目的所在，也是《韩非子学院》编辑的意义所意特息风查速圆制声在。

图书目录

　　第一章 法家学派与法家智慧

　　法家学派思想概述

　　法家主要代表人物及其思想

　　韩非子的生平及其著作

　　韩非子的法家智慧

　　韩非子的哲学故思想

　　法家智慧对于现代社会的意义

　　第二章 精明为人，积极处世--韩非子的为人处世

　　信用第一

　　君子求名要取之有道

　　决定大良介事时要慎重

　　锋芒不可毕露

　　谦虚是人生进步的阶梯

　　莫为小利失大利

　　宽以待人

　　才不可露尽

　　私怨不入公门

　　识时务者为俊杰

　　第三章 理亲无行洋液运用之妙，存乎一心--韩非子的心计谋略

　　胜者为王败者寇波十其织歌类践群，阵前不嫌伪诈多

　　以虚避实，以静制动

　　计谋是决定事情成败的关键之一

　　做人要懂得进退之道

　　见人所未见，思人所未思

　　谋无正邪伟析突独，有胜乃大

　　拙诚至极便是巧诈

　　第四章 得人才者得天下--韩非子的人才观

　　培养人才要慎重

　　给属下以足够的施展才华的机会

　统连今孙语台　以恰当的方法去使用人才

　　成功必得人相助

　　将最好的人才用到最合适的岗位上

　　集众人之智来成就大业

　　不拘一格用人才

　　物尽其用，人尽其才

　　使用人才要不避亲仇

　　第五晶章 让下属甘心为你服务--韩非子的领导术

　　收买下属的心要用不同的方法

　　用好下属的长处才能发挥最大的效益

　　上司要做到喜怒不形于色，不以貌取人

　　领导者管理好下属的诀窍是激励

　　原谅下属的过错可以收买人心

　　不可过分信准赖自己的下属

　　以官爵之赐来收买下视销投流电花批调贵属的心

　　不可使自己的下属过于显贵

　　领导者要懂韬晦之策

　　恩威并用，赏罚分明

　　第六章 统御臣民，富国操卷认强兵--韩非子的"法制"思想

　接散否随坐哪　君主要威严但不可过度

　　明君要能辨忠奸

　　王子犯法与庶民同罪

　　信赏必罚，言出必践

　　执法不应避开权贵

　　刑过失民，以德服人

　　君主以铁腕来维护自己的统治

　　国君不可玩物丧志

　　君王沉迷于女色是国之大害

　　得人心者得天下，失人心者失天下

　　君主要能纳忠言

　　第七章 说话说到点子上--韩非子的说话艺术

　亮先掉裂吃两投阳求反　说服别人要讲究技巧

　　迂回出击，巧妙说服

　　说话讲究实效，不作无用之功

　　赞美的语言别人即压跳引华气修限最爱听

　　谬论还需歪理治

　　事以密成，语以泄败

维毫又示跟东感易　　批评的语言是苦口良药

　　直谏不如婉谏

　　第八章 谋事在人，成事也在人--韩非子的办事技巧

　　心动了就赶快行动

　　干大事要从小事着手

　　善于利用朋友的智慧

　　做事要有好的点子

　　求变创新才能求赢

　　遵循事物的规律去办事

　　利用同仁的力量易成事

　　办事要灵活

　　办事要注意细节

　　从细微之处寻找机遇

　　立足自身，敢于冒险

　　第九章 小人是针，沾着穿心--韩非子的防小人术

　　认清小人真面目

　　千万不要"与狼共舞"

　　小人不会风光一辈子

　　离小人远点为上策

　　小人猖獗是国家的祸害

　　小人是针，沾着穿心

　　小人兴风作浪，忠臣补漏填缺

　　忠臣当道小人便销声匿迹

　　对待小人要勇于斗争、巧于斗争

　　第十章 知人者智，自知者明--韩非子的智慧箴言

　　自信人生二百年

　　把苦恼丢一边，快乐要靠自己找

　　凡事要留有余地

　　以子之矛，攻子之盾

　　参天大树生于毫末，百尺高台起于垒土

　　真正的智慧在书本之外

　　成功需要注意细节

　　有大的志向才有大的作为

　　贪心不可取，知足者常乐