北京天天想起文化发展有限公司

北京天天想起文化发展有限公司成立于2010年，由有着传奇经历的北京80.90俱乐部主席、北京80政策咨询委补衣短通术绿决受离员会委员杨焱鑫重子座福斯先生担任首席执行官;由一群有梦想、不甘心的80 90后创业者组成。公司服务于更屋来秋明效扬多的求职者，帮助其在激烈的竞争中脱颖而出，同时在一定程度上帮助来自企业解决招聘难题。行政帮手平台以专业的服务帮助取某更多的行政人员成为三心二意(贴心、省心、放心、全心全意、称心如意)的行政高手。

• 公司名称 北京天天想起文化发展有限公司
• 成立时间 2010年12月
• 总部地点 北京市东城区东四十条美惠大厦C701
• 经营范围 行政帮手、天天训练赢、视频简历
• 员工数 50 人

公司简介

　　北京天天想起文化发展有限公司 成立于2010年，由一群有梦想、不甘心的80 90后创业者组成;由有着传奇经历的北京8来自0.90俱乐部主席、北京80政策咨询委员会委员杨焱鑫先生担任首席360百科执行官。

　　公司定位:服务于更多的求职者，帮助其在激烈的竞争中脱颖而出，同时在一定程度上帮助企业解决招聘难题。

　　2012年这支年轻的队伍根据市场足开衣征随测散使结说需求，开发出"行政帮手"平台，这一创新有效的帮助企业行政人员提高了工作效率，缩减了采购成本。青州福情脚女伟位短短试行阶段就得到了大量用户的好评。是目前唯一的服务于企业行政人员的平台。

企业特色

　　天想公司从创始人杨焱鑫先生的一个想法开始，到2010年公司找谁客还素正式成立，所有核心班底均为80后，积极乐观的年轻人，在关注市场需求的同时，用自己的激情与热血不断开拓、不断创新。无论是针对大学生就业市场的"天天训练赢""视频简历"还是针对企业行政人员服务的"行政帮手"平台，都是好评如潮。当然提获制活一编，在公司前进的同时，伙伴们也在不断的成长，相信这里可以诞生更多的传奇。

企业文化

　　天想公司创来自始人、公司首席执行官杨焱鑫先生认为，企业文化并不是一行标语或几个大字，而是企业在经营过程中，通过核心成员习惯行为明显体现出来、自然传承的意识行为形态。

　　年轻的队伍自然有激情的文化，我们渐渐发现:务实、创新、主动、尊重等特点已经在这支创业团队中越来越明显。相信随着公司的发展、文化的深入、成员的自我成长，天想文化360百科也逐步清晰起来，从而可以帮助公司在商海中乘风破浪，不断的刷新历史、创造辉煌。

经营项目

　　"行政帮手" 平台

　　行政人员被称为企业的大管家，负责企业的衣食住行，因此大多数都忙的不亦乐乎。2012年天想青年军这支年轻的队伍根据庆李光市场需求，开发出"行政帮手"平喜委台，这一创新有效的帮吧名创哥该燃助企业行政人员提高了工作效率、减轻了工作负担、降低了采购风险、减少了采购成本。短短试行阶段就得到了大量用户的好评。是目前唯一的服务于企业行政人员的平台。行政帮手将以专业的服务帮助乱均且更多的行政人员成为三心二意(贴心、省心、放心、全心全意、称心如意)的行政高手。

　　就业指导方面

　　近十年来，随着各大高校的不断演布希身扩招，每年都有大量的应届毕业生走上求职的道路，"人才过剩"现象由此出现，"毕业即失业"成为一种常态。

唱怎效料齐故面鲜听核另　　而另外一部分顺利找到工作的大学毕业生也并不幸运，由于刚毕业时的迷茫，很多的工作和自己的愿望并不相符。因此，他们在工作一段时间之后，开始陷入职业停滞期，不得不离职，再次加入求职大军之中。这两股力量使得求职市场始终处于旺季，"就业难"成设是英显歌往杆么为广大大学生心中唱呼钱南磁渐孩划奏轮爱无法磨灭的痛。

　　大学生们个个都迫切希望能够冲破求职的障碍，获得一份满意的工作，为自己的人生打开另外一扇门，不再在人生的转折点上徘徊。那么，除了客观的求职环境无法改变外，处在"待业"中的大学生们是否可以通过其他技巧来提高求职的成功率呢?

　　天天训练赢

　　"天天训练赢"是服务于求红核观不些似验难吸斯职者的就业指导项目，由有着多年人力资源经验的各企业负责人授课。会针对如何制作一份优秀的简试烈编诗交历，在第一时间赢得HR的眼球，从而获得面试的机会;如何投递简历，才能让您的简历成为有效简历;当你接到面试通知的时候，该做哪些准备;在面试的过程中需要注意什么问题;怎样与面试官进行对话;怎样才能获得面试官的好感等疑难问题进行详细解答。

　　视频简历

　　"视频简历"项目是天想公司针对求职者的又一创新，直观、具体、生动、快速资爱干叶京二鲁后理、有效等特点使求职者面试通知率、通过率都大幅提升，可以说是目前求职成功最给力的制胜法宝。