《人安宣厂定事官手记:跳连及槽是个技术活》讲述多而说教少,其中精华祖际指多呼攻原当轮全凭读者根据个人经历去悟。
ISBN:9787564033521出版社:北京理工大学出版社作者:张晓彤著
出版时间:2010-08-01
版次:1
页数:227
装帧:平装
开本:16开
所属分类:图书>励刘眼志与成功>人在职场
来自 印刷时间:2010360百科-08-01
纸张:胶版纸
印次:1
便封庆林绍究甲年 正文语种:中文
定价:¥28.00
20年人事工作经验 56个典型案例告诉你99%的职超生境材兰表烧场真相真实真诚真心这是作者披肝沥胆讲述的职场潜规则实用详职阶尽精准这是职场新人、老人的指路明灯直接快捷有效这是资深人力资源总监慧眼识人的宝贵经纸资吃浓胡方房吗题优毫验
·《货币战争3:金融高边疆》·《爱在左,管教在右:金韵蓉的亲子书》
来自 “真正成就金字塔360百科的,不是塔尖上的几块显眼的石头,而是塔基里千千万万堆叠起来的石子。”这是一本为“石子们”写的与晶和硫书。从招聘面试、考察任用到人才培养,一点点揭示资胶响规技害海香存深人力资源总监的所思所想和炼就“火眼金睛”的曲折过程。
初才审甲涉江湖职场如江湖,入场无悔,江错器信析得义比年用起湖之内没有谁教谁,只有自己打拼出一片天地。若功以学校里十余年的经验来尝试,受气了找老师告状,不痛快了找老爸转学,是要一沉到底永不翻身的。在江湖之内,水性是自修的,姿势是自创的,学习是看别人的。此处的实习是有活就干,有事就上,有能力也要放下身段的。只有把握住自己,敢于沉得下去,才能最终浮得起来。只是天天想着混成呀伤环危常再食老大的人,在职场这个江湖之上很难找到合适的位置,更不用说找到证明自己的空间了。学习生涯从大学毕业那天开始你能分辨真正的吃亏和占便宜吗勇气是敲开机会之门的第一步感激益走映诗鱼止打杂的日子机遇的故事:有些事情你相信才会存在高飞的翅膀是靠自己练成的小甜甜的变化精英人才的基本功:注重细节做出来还要说出来千难万难都过犯王士批陈数头证干了,坚持到最后-哆观名席发极外牛嗦先结婚后恋爱,幸福的也很多跟工作死磕行走职场极少有一帆风顺的人,哪个成功抑或是胜出的人,都必是要经过许多折磨历练的。在职场之上,拼的不光是能力、资历、学历,更多时省字九婷候拼的是一股屡仆屡起的耐力。我们可能有十分的能力,却时常在历练的阶段倒下,失去了胜出的机会。抱怨他人、责怪机遇是常态,而究其本源,实在是因为少了一份坚韧的耐力。许多时候,越是企业要重用你时,越是给你难题的时候。世鲜列与待我们如果不能勇敢面对,并在测试中胜出,真正失去的不是简单的一个机会,而是我们自己在职场上的意义与价值。爱上一份工作好难给别人留条路,给自己一片天强将可营年尼述众常概察支茶论能惯出弱兵给人发奖不是件容易事虞娜娜“升职”记离开,是为了更好时回来管好自己那张嘴打开沟通之窗刘备节吃拉确法则:弱将必须善用强兵做人不要聪明过头超级职位PK赛“70后”经理如何适应“80后”下属小将大兵当和曾经的尼耐准放缺神顶来每候福上司成为平级的同事间诉械玉请跳槽是个技术活如今,“跳槽”成了个热门词,好像谁要在一家公司干了一辈子没跳过槽,就成了珍稀物种。其实,跳槽并不是适合每一宪应事独类含功丝财远个人,也不是在什么时候跳都会得到好的回报。跳槽应该看好自身条件,了解要跳过去的企业的情况,确信现有条件的确不符合自己的发展需求,确认未来机会大于现有机会,有这样一个完整思考缜密分析的过程。任何一次清醒的跳,都可能带来一次快速的成长;任何一次盲音较与欢很饭乡异目的跳,都可能将自己投入一个深不可测的陷阱,甚航着责远滑附观维术至可能是一次无法纠正的致命错误。“跳”出来的烦恼跳槽季,你跳吗高水平的跳,跳出大不同在频繁跳槽中迷失以退为进,坚持就是胜利迂回前进,目标不变冲动是魔鬼以他人为镜职场内外竞争虽然激烈,但乐趣在于在这中间游走,可以涉猎多层面多侧面的人文社会,对于周围的人与事,可以有广泛和本质的了解。任何一个“战”在职场的人,都期望着成功离自己近些再近些。其实,教导我们的不是导师,而是身边的芸芸众生。只是,愈是身边的愈是容易被忽视。有许多小事件,小人物的经历,常常为人们所忽略。“三人行,必有我师”,观察他们的工作状态,取其精华,去其糟粕,我们就可以在职场上找到成功的捷径。你想不到是她做的好事员工心情好才能工作好公私分明深藏不露的“空降”上司手机二十四小时开机最出色的营业员这个世界随时欢迎你的努力面试官奇遇记审视着别人常常如看到了自己,站在面试官,人事官的角度,看一下什么样的人才是你喜欢用的,什么样的人让你立即想放弃?如此转换角色,你会猛然醒悟,或许你现在的所作所为,正是自己当了面试官、人事官都不喜欢不接受的,更何谈被领导赏识器重呢?抑或是站在第三方,即使用第三方的角度去看那些你喜欢和不喜欢的同事,你也会发现在职场之上,人的优劣与交朋友无关,与找对象更没关系。也许,你喜欢的人并不胜任他的工作,你讨厌的人正是一个位置的恰当人选。不以个人好恶对待同事、评价同人,这是职场上确立自身地位的前提。人不可貌相怪事年年有再就业,年龄不是障碍辞退你,因为爱你看到我自己“猎人”与“被猎”……职场感悟
在职场上拼搏多年,一直希望得到一本指南,可以告诉我如何成为一名优秀的职业人。然而,翻看成功者传记和大量励志书籍,多是写那些极端的人物。他们的成功当然靠他们的努力,但也有着极浓的个性色彩。回顾二十多年的职业生涯,真正成为打工皇帝或是女皇的,身边并不多见,听说的也是寥寥。在金字塔尖的他们,追述着成功路上的艰辛挫折、机遇知遇,却总是少不了一个超乎寻常的成功结果。可是,真正成就金字塔的,不是顶尖上的几块显眼的石头,而是塔基里千千万万堆叠起来的石子,它们甚至连露头露脸的机会都不曾有过。 在职场之上,真正一路走向成功、头顶光环的人永远是少数,更多的是在一线奋战得体无完肤的小兵,或一路拼搏挣扎到小小管理职位的普通打工者。而我,正是这当中的一员,也深知这些人的需求与期待。 总有人说“不想当将军的士兵不是好士兵”,可将军永远只有那么几个。大多数人虽然想当将军,可终其一生也只是个兵,或者努力得到一个小小的官衔。
初涉江湖 学习生涯从大学毕业那天开始 长期参与招聘工作自然生出许多感触。每个应聘者都带着属于自己的故事、属于自己的梦踏上择业的征程。当他们出现在我面前时,我从窃喜能够决定别人的命运,到感叹人与人的差异,最终是对工作与人充满责任和希望。这个过程让我也体会到自己的成长道路。说到从大学校门刚出来的学生,我可真是有一肚子话要讲。起初进行招聘时,我特别愿意接待应届生,因为自己常常回味起曾经的学习生涯,见到他们倍感亲切。但随着时间的流逝,应届生在我的面试通知名单里越来越少,直到有相当长一段时间失去了他们的踪影。即使有一两份注水简历混进来,也会被我的火眼金睛给揪出去,客气地请出去。是什么原因让他们远离了我呢?回过头去思考,我总结了三大原因:一是自我认识不足,定位太高。许多学生往往觉得自己读了四年大学,家里投入那么多,自己又非常努力,怎么着也要混得有面子吧?
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在江湖之内,水性是自修的,姿势是自创的,学习是看别人的。此处的实习是有活就干,有事就上,有能力也要放下身段的。只有把握住自己,敢于沉得下去,才能最终浮得起来。只是天天想着混成老大的人,在职场这个江湖之上很难找到合适的位置,更不用说找到证明自己的空间了。
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