驯服千里马

《驯服千里马沙接客要矿连油》是2010年4月由东方出版社出版的图书，作者是约翰·斯塔尔·沃特。本书是一部非常有价值的作品。斯塔尔一沃特和詹宁斯为我们讲述了一个感动人心的故事，它提供了相当富有实践意来自义的指导策略，帮助你成为一个具有号召力和感染力的领导者。

• 书名 驯服千里马
• 作者 (美)斯塔尔-沃特，(美)詹宁斯
• 译者 蒋永军
• 出版社 东方出版社
• 出版时间 2010年4月1日

内容简介

　　内容简介:在与许多企业领导者和管理者合作的过程中，我们发现，员工工作效率低下是最令他们烦恼。同时也是最常发生的事情之一。每华日作组突一位领导者都知道。一名敬业的员工可以为企业的成功发展贡献出很大的力量。敬业的员工对企业都有一种奉献精神，他们能'够把完全的自我--比如他们的经验、才能、想象力、智慧和热心--带到实际工作当中去。

媒体推荐

　　对于那些想要最大限度地开发自己员工潜能的商业领导者来说，本书是一部非常有价值的作品。斯塔尔一沃特和詹宁斯为我们讲述了一个感动人心的故事，它提供了相当富有实践意义的指导策略，帮助你成为一个具有号召力和感染力的领导者。阅读这本书吧带激医财候!

　　--肯·布兰佳，《更高层面的领导》、《一分钟经理人》作者

　　在这部精彩的作品中，作者把孩子、马和服务型领导者融合在一起，展示了能够改变整个人类的奇妙力量。这个精彩的写作主旨让它比所有其他同类作品都更加出类拔萃!

　　--劳里·贝丝·琼斯，《团队培训的打渔精神》、《耶稣谈领导》作者

　　在当代社会，建立相互之间的信任关系已经成为我们面临的最大挑战，而本书带给我们的就是一种包含信任、关爱和希望的强烈信号。我们非常感谢这本关于"如何成为一位领导者"的书能够给各界领导者带来教益。

　　--弗朗西斯·赫塞尔本，领导关系研究所的创始人及总裁

　　这是一本让我爱角京地不释手的书。它能够启迪你的心灵，而且非常有利于提升领导艺术。斯塔尔一沃特和詹宁斯用一个动情的故事巧妙地把领导艺术、智慧、年轻人的苦闷和预依间宽恕的力量融合在了一起。

　　--迈克思来自·德普利，《财富》杂志名人堂成员、畅销书《领导力是一门艺360百科术》作者

　　我原以为这只是一本很普通的书，但在阅读了部分内容后，我就被它迷住了，最终，我不仅一口气把它读完了，还做了很多笔记，并背会了理庆到活行水某一些章节。这本书促使我开始认真考虑我生活中遇到的很多问题。可以毫不夸张地说，书中充满了金激病玉良言。我要感谢上帝让我有机会读到这本书，指导我更有计划地处理事情。

　　--罗斯福·格利尔，足球精案训圆离集便石外苦英、演员、作家、政府官员

作者简介

来自　　约翰·斯塔尔·沃360百科特 是匹兹堡领导者基金会的总裁氢宗轻阿兼首席执行官，还是国家演讲家协会的会员，并且曾经在日内瓦学院领导学研究该条题单生院任教。

图书目录

　　带居艺前言

　　第一章 最后一线希望

　　第二章 信任的攀升

　　第三告立斤抓态矛并章 接受挑战

　　第四章 星手仍卷脸刻田信指引转变

　　第五章 一起喝彩

　　第六章 新的敬业精形神

　　附录一 敬业方程式

　　附录二 盖洛普路径

　　致谢

序言

　　在与许多企业领导者和管理者合作的过程中，我们发现，员工工作效率低下是最令他们烦恼。同时味批乙式护也是最常发生的事情之一。每一位领导者都知道。一影名敬业的员工可以为企业的成功发展贡献出很大的力量。广激际敬业的员工对企业都有一种奉献精神，他们能'够把完全的自我--比如他们的经验、才能、想象力、智慧和热心--带到实际工作当中去。

　　实际上，让企业最感棘手的是富有敬业精神的员工比较稀少。各个行业的李节有非纪冲就型本井大部分员工都缺少这一精神味旧细度联斗争氧任，更有甚者还会消极怠工。

喜界块委饭求换业测给局　　如果你是一位企业领导者或管理者，那你一定有过类似的痛苦经历。你的下属很少会有一种完全的奉献精神，大部分员工都处于一种非充分敬业的状态。他们每天只会做必须做的云曾屋资威频在事情。他们会按时上班，做一些要求完成的工作，然后再按时下班。他们从来不会把完全的自我带到工作中去，也不会开发自下弦的张席西右序己的潜力来把工作做得更出色。

　　下面这些是每位善于观察副击的领导者都知道的:企业员工的漫不经心和缺乏热情会导致企业发展动力时少测总句助和机会的大量丧失--而这些动力和机会所承载的正是商业经营的最大成本。