2015年株洲跑了多少服装老板

1、外部环境变化导致服装老板流失

2015年，中国经济进入“新常态”，经济增长速度放缓，服务业和制造业陷入困境，对于株洲的服装企业来说，生存形势变得更加严峻。更何况，国内市场竞争激烈，外部环境也在不断变化。

众所周知，2015年淘宝推出“双11”活动，一时间无数消费者涌入电商平台，各种小众品牌、独立设计师也被一些消费者所关注。等到消费者们再回到线下市场，他们对服装市场的需求早已发生了变化，这对于株洲的服装老板不利。

2、资金链断裂造成老板疲于应付

资金链断裂是株洲服装老板出走重要原因之一。在市场经济发展面前，资金链断裂往往决定着一个品牌的生死存亡，服装企业更是如此。一些株洲服装企业当时受到股市波动和市场经济的影响，生存空间变小，资金链也越发的不稳定。

如同一座大山压在身上，面对日益严重的生存困境，一些服装老板开始逐渐疲于应付，肆意抛售企业或关门歇业。

3、人才引进难，人性化管理缺位

一些株洲服装企业的资金链仍旧稳定，却面临着另一层难题——缺乏合适的人才和人性化管理。株洲市早已远离经济发达的一线城市，对人才的吸引力也随之下降。

同时，一些服装老板过于理智，过于追求利润和高产出，却忽略了对员工的关爱和人性化管理。不少员工感到压力和不满，于是不断离开企业寻找更好的发展机会。

4、带头人屡陷负面事件，形象受损

在一些株洲企业里，带头人往往扮演着推动企业发展的关键角色。但在2015年，株洲也发生了一些极具影响力的负面事件。比如说，某家株洲服装企业的老板因涉嫌资金卷款跑路，使得企业陷入了巨大的损失和信任危机。

带头人在一定程度上影响着企业形象和声誉，这种负面事件不仅会让员工感到绝望和失望，还会进一步减缓企业的发展速度和生存空间。一些株洲服装老板的形象也因此受损，间接导致企业流失和倒闭。