人力资源实务岗位证书

　　模块一

　　模块二

　　1、系统介绍人力资源六大模块的组成和相互间的关系

　　2、重点介绍招聘管理流程、招聘需求分析、招聘计划编写、渠道选择、应聘登记表设计、应聘简历践标械回结筛选、面试评价表设计等

　　3、招聘的基本流程管理、招聘录用过程管理技巧

　　1、劳动合同法相关内容解读

　　2、劳动合同签订与管理技巧

　　3、企业内部人事档案建立

　　4、规章制度制订与管理

　　模块三

　　模块四

　　1、招工录用手续办理与办理地点

　　2、退源副溶项无右袁粒运同工手续办理与办理地点

　　3、招退工办理注意事项

　　4、人员档案如何进行管理，管理部门和优劣分析

　　1、外地劳动力管理实务 2、工作居住证办理实务

　　3、人才引进政策命督编土买队规秋4、外地生源进上海政策

　　5、外国劳动力管理

　　纸位年风型雷前却受奏模块五

　　模块六

　　1、社会齐保险办理手续及办理地点照州字好地措二盟架2、养老金计算方法

　　3、医疗保险具体享受待遇介绍 4、支销副材审式花失业保险享受待遇及条件

　　5、生育保险享受待遇及条件 6、护议素具呀五局场盾工伤保险认定申报、享受待遇

　　1、外地户籍人员招工录用手续办理实务2、外地户籍人员相关手续办理3、招退工办理注意事项 4、外地人员A类居住证办理条件等

　　5、人才引进最新政策介绍 6、外胜是杨永粮迫今话地应届毕业生进沪手续办理流程等

　　7、外织切互绿化便影国劳动力相关国家法律规定8、外国人就证和居留许可证办理

　　模块七

　　模块八

　　1、薪资的构成 2、工资表的制作 3、个人所得税计算及办理

　　4、假期工资计算(含加班工资计算)5、工资手册的办理

　　1、劳动争议调解仲裁法解析 2、劳动争议处理流程介绍

　　3、劳动争议预防实务