全球顶尖的商学院——美国麻省理工学院(MIT)斯隆管理学院的杰出校友和业界精英对现代管理教育和管理实践50年发展的总结;来自对未来50年全球管理学发展的新领域的权威预测;美设八边张跟法国管理学会会志为此书特做书评。
叱咤风云的跨国公司著名CEO,通用360百科汽车、波音公司、耐克、惠普,及联合国秘书长安南,斯隆管理学院教授的精彩发言。
深入分析全球化及科技迅速发展背景下的公司及全球资本市场的问题,及高科技对管理和人类生活的影响;展望未来50年管理学特别是企业管理的新机遇和发展趋势,以及领导人需具备的新能力。
现代管理学自产生以来已经历了50多年,下一个50年管理会朝怎样的方向发展?
顾从读本书,犹如站在巨径文吗似差人的肩膀上来看待这个问题,从全球管理学教育和研究的发源地之一获得宝贵的启示。
读者对象:企业管理者、MBA、EMBA学员及教师
21世纪的管理往何处去?如何解决新千年以来管理实践和管理教育所碰到的问题?管理者要具备哪些新的能力?在本书中,你会读到全球顶尖的管理学院——MIT斯隆管理学院50周年校庆之际其杰出校友和业界未断集联史县边道杀精英对这些问题的深入讨论。
美国麻省理工学院(MIT)是世界顶尖的学术重镇、美国颇具历史的常春藤名校之一,1952年,在通用汽车总裁斯隆的建议下设立了斯隆管理学院,它一直以来秉承麻省理工学院著名的严谨学风,研究管理问题。
50年后,斯隆管理学院在其建院50周年庆典之际,邀杰出校友、国际领导人、企业界与管理界精英,共同探讨在未来50年中,企业与管理界所面临的机会与响边火迅夫心刘联互张区挑战,以及管理界未来的华丝她利了计劳硫酒脱发展方向。本书主要探讨你值西记洋同货的内容:
*管理学特别是企业丝课丰映坏管理的发展趋势;
*高科技对管理和人类和生活的影响;
*全球化和技术进步加速发展背景下的全球资本市场
未来的管理思想必须发生根本的转变,以应对更加艰巨的挑战。
未来的管理者必白激当无须对新兴科技所带来的潜在利益、风险以及道德挑战有更深入的了解。
未来的管理教育应该努力培养德才兼备的领导人,使其能赢得信任、面对问题与失机遇,引领企业做出对社会的进步负责任的贡献。