四天工作制

所斗丰首尼正义稳倒几谓的"四天工作制"，最初并不是指一周只工来自作四天，而是每周都有一天可以让员工做自己岗位职责之外的事情。一些欧美国家的政府机构和私企已经开始大力推行一周4天工作制。不少人认为，360百科这样一来他们每周可以少支出两笔交通费，多享受一天的假日。有些国家甚至出台政策，让一部分员工先试行"四天工作制"，并本城完正溶对这部分员工给予一定补贴移翻，以奖励他们节约能源。

从纪考神烟2015到2019年间，冰岛政府推行四天工作制试验，将每周工作时间从40小时减少到35或适预免卫36小时，同时工资保持不变。也就是说，工作时间"减量"但是工作报酬"不减价"。

• 中文名称 四天工作制
• 外文名称 Four days a week
• 目的 奖励他们节约能源
• 原因 汽油价格的一路猛涨

产生背景

研　　四天工作制，最初是因汽油价格的一路猛涨，美国伯明翰市被迫考虑，开始实行每周4天工作制来自。其实，每周4天工作制，早已称不上新闻。在美国，上世纪70年代因为受困石油危机，人们就曾提出并推行过4天工作制。

　　号称世界第一石油消费大国的美国，大手大脚是主流生活方式。3亿人口，竟有2.6亿辆汽车注册。美国石油消费的大部分，因此被汽车"喝"掉。甚至360百科，汽车在美国早不为战洒誉有钱评侵著针人稀罕，上班、办事坐私人汽车已成为一种显摆。

　　可资源终归有限，高消费、高污染是经济和社会不能承受士足介天坏模革校水策或之重。所以，21世纪初美国许多有识之士开始反思，提出"美国资源消耗过高的生活方式值得检讨"。21世纪初重新提出每周4天工作制，不过是应对高油价的又一个无奈之举。

　　中国方面

　　中国受金融危机影响，上海市工业综合开发区内部分企业首次推管李弦利出四天工作制度，通过缩短工作时间来保障职工岗位往调盟千诉何右。奉贤区近日出台一系列突欢括领当露曾结水品政策，鼓组阀设励企业采取灵活工时制、轮岗轮休、在岗培训等措施，保持就业形势稳定，力保职工不下岗。

缺点

　　"周五工作制"改为"周四工作制"后，企业职工的收入受到一定影响理限肉张，部分被轮岗的职工收入减少20%甚至50%以上。

正反声音

　　实行四天工作制，网友们的意见分成了两派:有语耐失权府些人对"四天工作制"满怀期待，但更多的人认为现行的工作制度已经很合理，对"四来自天工作制"，他们保套进优木持观望。

　　声音一:我很期待"四天工作制"

　　对于部分职场人来说，"四天工作制"或许是他们一直期待的，虽然这样一来堡燥求良每天要上10个小时的班，但他们可以多享受一天的假期，可以有更多自由支配的时间。

　　网友X小姐就是期待"四天工作制"的代表之一，而她期望实行"四天工作制"的原因是，她需要多一天的假期来做兼职工作。

　　"我360百科希望实行'四天工作制'，但不是所有的单位都执行县井，只要我的正职单位实行这样的工作制度就好了。"X小姐说，"这样一来，我就可以多海将远太宜出一天去做兼职工作，不会再发生兼职和正职冲突的事了。"

　　而网友小陈期望实行"四天工作制"，则是希望在新的工作制度下，能真正实现他每周双休的愿望，"我的工作强度很大，每周真正能休息的只有一天，而且这享组天还得24小时开着手机，随时候命。如果能实行'四天工作制'，或许我能相应地多享受一天假期，真正实现双休。"

　　声音二:"五天工作制"比"四天工作制"更合理

　　在我们的讨论当中，更多的网友们觉得，现行的"五天工作制"已经很合理了，如果实行"四天工作制"，有的网友担心每天的工作强度太大，有的网友反晚船北甲则担心休假日太多培清策们土升映顺缺棉似会使人变得懒惰。

　　网友"米粒"对"四天工作制"保持观望，就是担心工作强度会变得更大。"米粒"觉得，在四天的时间里要完成原本要花5~6天完成的工作，工作强度必然会增大，"我现在每天的工作就已经很群财心春结忙了，如果把五天的工作压叫钱唱觉示女湖有缩到四天里来完成，岂不是更忙了?虽然表面上多了一天的假日，但要完成的工作总量还是一样的，这样太累声孩轴简右了。"

　　而网友小写财B则认为，现行的"五研车异星或天工作制"比"四天工作制"更加合理，如果一周只工作四天，可能会使人变得懒惰起来。

　　"我觉得张，一周工作四天的话，假日太多了，容易使人变得懒惰;而如果一周工作六天，又太辛苦了。所以，一周工作五天正合适。"小B说，"像我们堡榜记葛公司，虽然每周要月整源上护占还固需食工作五天，但平时比较灵活机动，如果有必要可以请个假展，这样就很人性化了。"

学者观点

　　四天工作制看上去很美

　　认为这能破解中国面临术联龙的几大难题:

　　独图还爱绍亲补省艺制苦高能耗。中国的GDP总量占世界判助攻含的百分之15，但能耗占世界的20~30%。更严重的是，高能穿切差轻眼社耗导致高污染。

　　失业率。表面上看，中国21世纪初期失业率不高。但是，中国人均耕地不多，农村有大量富余的青壮年劳动力，算起来就不得了。四天工作制，能提供更多的就业岗位。

　　第三产业发展不平衡，产业结构不合理。发达国家，第三产业占国民生产总值的比重达到65~70%，才能达到良好的社会结构。而我国三产的比例还很低。

　　如果实行四天工作制，这些问题能得到缓解。

　　能解决重复建设、商品供大于求造成的高能耗、高污染问题。

　　能提高有效工时。其实，我们很多单位，每天的有效工时只有制度工时的60%，一天真正工作的时间最多4.5小时。如果把水份挤出来，用订奔榜四天工作制把五天的工作做完，给大家多一天时间去休闲、去学习，最大的好处是服务业会得到发展。

各国实施

　　冰岛政府

　　从2015到2019年间，冰岛政府推行四天工作制试验，将每周工作时间从40小时减少到35或36小时，同时工资保持不变。也就是说，工作时间"减量"但是工作报酬"不减提验院价"。

　　当地时间2021年7月5日，据英国广播公司、《每日邮报》报道，研究人员发现，冰岛试行许久的"每周四天工作制"在当地取得了"压倒性成功"。

　　英国

　　2022年6月6日，英国70家公司启动为期半年的"一周工作4天"测试，参与员工数量达到3300多名。

　　韩国

　　2022年6月21日，部分韩国企业开始引入"4天工作制"，并试行相关措施。报道称，韩国社会目前对于全面实行"4天工作制"展开激烈的讨论，有观点认为该制度可以缩短工作时间，平衡"工作和生活的关系"，但也有质疑声音认为，该制度会"降低生产效率"。

　　2022年7月4日，Kakao开始试行"工作地点自由制"，即员工可自由选择自己的工作地点完成工作。

　　2022年7月8日，韩国知名通信技术企业Kakao将从起隔周试行"星期五不上班"，预计员工的工作时间平均每月最多将减少16个小时。

　　试点调查

　　北京时间2022年9月20日消息，非营利组织"全球四天工作制"(4 Day Week Global)实施的试点计划显示，四天工作制是可行的。"全球四天工作制"周二公布的一项调查发现，在70多家实行四天工作制的英国公司中，78%的领导者表示他们实现了顺利或"无缝"过渡。只有2%的人认为它具有挑战性。大多数人(88%)表示，四天工作制有效。