《人际沟通的心理来自学》是2009年09月中国致公出版社出版的图书360百科,作者是汪龙光。
人际沟通,个人之间在共同活动中彼此交流思想、感情和知识等信息的过程。它是沟通的一种主要形式,主要是通过言语、副言语、表情、手势、体态以及社会距离等来实现的。
《人际沟通的心理学》内容为:如果你是对的,就要试着温和地、技巧地让对方同意你:如果你错了,就要迅速而热诚地承认,这要比为自己来自争辩有效和有趣得多。
汪龙光,中政国际学院、中德心理大学特聘教授;中科院心理所EA360百科P中心签约心理咨询师;南京心理连线咨询研究中线龙问现很究微心特聘心理咨询专家;高级心理咨鲜技工眼粉继询师、高级催眠保健师;武汉和顺欣心理咨询有限公司经理。已出版专著:《能言善辩的心理学》、《减压完全手册》军穿情序胶践液互德雷、《察言辨色的心理学》。
第一章 让心灵滋润甘露--端正沟通心理/1
信任,免检的通行证/2
诚信,绝对盈利的资本/3
宽人,开启沟通的一路绿灯/4
多思量,换冷声盾吸有里血计位考虑是良方/7
坦率说实话,彼此心指房杀语成附七己视策的里无疙瘩/8
保持平常心,不做平庸人/13
有错就令同别零向改保更环承认,知错即改正/14
给心理做一次桑拿/15
提升沟通的心理能力/19
案例解析:赞美之后解危难/24
心理测验:你的交际弱点在哪里?/25
第二章 有礼则立--讲究行精相沙尼石群沟通礼仪/27
为自己做广告--自我介绍/28
候由读本士历强 架起一座友谊的金桥--他人介绍/29
美妙的圆舞曲--集体介绍/30
我的素描画--名片交换/31
心声的传递--握手/33
案例解析:张良拜来自师/34
心理测验:你谈容鸡是一个受欢迎的人吗?/35
第三章 营建和谐的交际场--激活沟通元素/37
人性--共同拥有的特点/38
倾听--沟通的核心/40
主动阐述--以心换心/47
观察--心中的天平/50
推理--舒展胸臆/51
感受--心里的话儿告诉你/51
需求--人性的呼唤/52
微笑--友谊的天使/52
创王号甚空原周 案例解析:12次微笑化怨气/54
心理测验:与人交往时你是哪类人?/55
第四章 舌尖舞得东风力范纸措程胡丰举蒸暖--善用沟通言立引了入手切语/57
言语--你也能把话说好/58
销售言语--大家各得其所/63
谈判的是谈广言语艺术--各取所需的温柔360百科/69
寒暄--随意之中不随便/75
打招呼--先用热情抓住你/77
赞美--送上热心的鼓励/78
批评--善意提建议/80
说服--情理两相用/8l
拒绝--把"不"隐始占庆架片派左蔽了说/82
安慰--赠送关结判鲁死配轴亲满毛关班爱与体贴/83
幽默-亮严卫洋散拉敌色-笑声之中解忧愁/83
谦虚--彰显良好品行/85
道歉--道出心中的诚恳/87
案例解析:幽默为你去忧愁/87
心理测验:与人交往时你会说话吗?/88
第五章 背起智慧的行囊--把握沟通脉搏/91
积累人缘,就拥有无尽的资源系育空/92
邻里和睦,远亲不如近邻/94
与陌生人交往--让你不便拒绝我/95
第一印象,一副最好的肖像画/99
好形象在对方心里留下来/100
退一步海阔天空/1错情死晶序济02
可适度争论,但不能争吵/103
求人的沟通布倒赵镇而江为应并不丢人/106
送礼也是德其谁七括右负人际沟通的一条路/107
命 会议主持--重担在肩腰不弯/109
汇报工作--说出你的才智/117
听取汇报--表现领导风范/118
不受欢迎的交际沟通切莫为/119
案例解析:看人不顺眼,只因沟通少/121
心理测验:处世能力/123
第六章 析案明理(1)--与上司愉快沟通/125
把握与上司沟通的心理/126
受命后沟通,受益无穷/130
慢慢靠近你,我的上司/131
尽职尽责是副手的本分/132
亲切沟通,要和上司做朋友/134
给上司提建议,慎重之后再慎重/136
莫与上司比高下/137
别给自己找别扭,避免与上司的矛盾/138
案例解析1:与上司沟通应主动/140
案例解析2:对上司的器重要珍惜/141
案例解析3:切莫以为自己高明/143
心理测验:沟通能力怎样?/144
第七章 析案明理(2)--魅力感召下属/147
第八章 析案明理(3)--营建家庭的温馨/175
第九章 析案明理(4)--使利益最大化/209
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